警察作為一個崇高的職業,有著強大的職業操守,國家根據警察的相關工作職責義務做的明確的規定,同時頒布了相關法律,這些法律也是對人民警察行為的規范,那么小編搜集了關于人民警察法有哪些明確規定的資料,希望對大家有所幫助。
一、新《人民警察法》的亮點
亮點一:從優待警正式寫入法律
第五條 (人民警察隊伍建設基本原則)人民警察隊伍建設應當堅持政治建警、素質強警、從嚴治警、從優待警。人民警察必須忠于中國共產黨、忠于國家、忠于人民、忠于憲法和法律。
雖然只是四個字,但是一字千鈞。“從優待警一句話,從嚴治警一本書”的狀況將成為過去,從優待警政策,將從這部法律開始,正式走上舞臺。
亮點二:全方位、多角度保護人民警察
1、第九條 (執行職務受法律保護)人民警察依法執行職務受法律保護,任何組織和個人應當予以支持和配合,不得干涉、拒絕和阻礙。
這一條從大的原則上,規定了對警察執行職務的保護,后面還有細化措施。
2、第八十四條 (依法履職的免責和補償)人民警察按照法定條件和程序履行職責、行使權力,對公民、法人或者其他組織合法權益造成損害的,不承擔法律責任,由其所屬機關按照國家有關規定對造成的損害給予補償。
警察不是白衣天使,警察是真刀真槍的干,不可能不造成傷害。法律對這樣的行為進行了豁免,并規定由單位補償,對這樣有擔當的法律,我要點個贊。
3、第十條 (國家對人民警察的權益保護)國家保障和維護人民警察的合法權益。
舊法是法律保障,新法是國家保障,法律是死的,法律保障就意味著得警察自己去申訴,是種被動的保護。而國家是能動的,國家保護將會是對警察積極主動的保護。
4、第六十三條 (工時制度和休假制度)國家建立與人民警察職業特點相適應的工時制度和休假制度。人民警察在法定工作時間之外加班的,應當給予相應的補休;不能補休的,應當支付加班補助。
人民警察“五加二,白加黑”的工作模式終于引起了國家的注意,這條法律將是人民警察加班問題正規化的一個開始。
5、第六十四條 (服務年限與退休)國家根據人民警察的崗位、職務,分別規定不同的服務年限和最高任職年齡。從事基層一線執法執勤工作滿二十五年或者在特殊崗位、艱苦邊遠地區從警滿二十年的人民警察,本人自愿提出申請,經任免機關批準,可以提前退休,并享受正常退休的待遇。
基層民警終于有了盼頭,這條法律出臺之后,相信會有很多人可以安心地扎根基層了。基層警察都是一天當三天的干,應該有這樣的待遇。
6、第六十六條 (排除執法干擾)任何組織和個人不得干涉人民警察的正常執法活動,不得要求人民警察實施法定職責以外的行為。公安機關應當建立干預執法辦案活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究制度。
只要你確定你的執法是正確的,那你可以堅持自己的選擇。靠行政命令左右警察執法行為的時代將要逐漸成為過去。
7、第八十條 (醫療機構救治義務)人民警察因公受傷的,醫療機構應當無條件及時予以救治,不得拒絕或者拖延。
就好像生病以后家人對醫院說,“用最好的藥,找最好的大夫,錢不是事兒。”是的,這條法律,讓我感覺到溫暖。
亮點三:公安機關獨立性增強
1、第四十五條 (領導職務任免)縣級以上地方人民政府公安機關正職領導職務的提名,應當事先征得上一級公安機關的同意;副職領導職務的任免,應當事先征求上一級公安機關的意見。縣級以上地方人民政府公安機關正職領導實行異地交流制度。公安機關自己的部門領導,自己說了算,基層領導依法保護自己的生死兄弟將更有底氣。
2、第四十七條 (警力調動使用)公安機關應當堅持依法、規范、科學用警。人民警察力量的調動、使用應當嚴格遵守規定的權限和程序。
不關警察的事情,最好別來煩我們。警察的惡名,就是從被迫參與非警務活動開始的。
亮點四:執法手段多樣化、立體化
1、第十六條 (身份證件查驗)人民警察因履行職責的需要,可以依法查驗居民身份證或者其他證明身份的證件。將身份證件查驗寫入《人民警察法》,并把條件放到最寬。
之前這一條在《身份證法》里有體現,這次寫入《人民警察法》,針對性很強。依法查驗身份證件在基層用的特別廣泛,相對于“盤查”等措施的嚴格規定,還是單獨查驗身份證件來的簡單高效一些。
2、第二十條 (盤問檢查)人民警察對認為有違法犯罪嫌疑的人,經出示工作證件,可以當場盤問,當場檢查其人身、攜帶的物品和使用的交通工具;對拒不配合檢查的,可以強制檢查。
明確盤問檢查的條件,相對于舊法中的“有犯罪嫌疑的人”,新法“人民警察認為有違法嫌犯罪嫌疑的人”更準確,更好用,更人性。增加了對“物品”和“交通工具”,其實這是對警察的保護,因為這些都可能成為襲警兇器。
3、第二十一條 (繼續盤問)人民警察對認為有違法犯罪嫌疑的人當場盤問、檢查后,不能排除其違法犯罪嫌疑,且具有下列情形之一的,可以將其帶至公安機關,經公安派出所或者縣級以上公安機關負責人批準,進行繼續盤問。
繼續盤問,只要派出所負責人批準就可以。簡化了程序,鼓勵大家用好用足這個法定措施。
4、第十八條 (傳喚)人民警察對違反公安行政管理法律、行政法規的行為人需要傳喚調查的,經公安機關辦案部門負責人批準,使用傳喚證傳喚。對現場發現的違反公安行政管理法律、行政法規的行為人,經出示工作證件,可以口頭傳喚,但應當在詢問筆錄中注明。傳喚時,應當將傳喚的原因、依據和地點告知被傳喚人。對無正當理由拒不接受傳喚或者逃避傳喚的人,可以強制傳喚。
人民警察傳喚違法行為人后應當及時詢問查證,詢問查證的時間不得超過八小時;情況復雜,且可能適用行政拘留處罰或者涉嫌構成犯罪的,詢問查證的時間不得超過二十四小時。將“傳喚”寫入《人民警察法》。“傳喚”措施在《刑事訴訟法》里一直都有,這次寫入《人民警察法》,意義重大。對現場發現的違法行為人,可以口頭傳喚,不接受傳喚的,可以強制傳喚。手段銜接性很強,只要你會用,只要你是為執法,絕不會無策可施。
5、第二十二條 (檢查搜查)人民警察為履行職責需要,經出示工作證件和檢查、搜查證明文件,可以對與涉嫌違法犯罪有關的場所、物品、人身進行檢查或者搜查;對確有必要立即進行檢查、搜查的,經出示工作證件,可以當場檢查、搜查;被檢查、搜查人拒不配合的,可以強制檢查或者搜查。檢查或者搜查應當經縣級以上公安機關負責人批準,確有必要立即進行的除外。遇有制止違法犯罪行為、抓捕違法犯罪嫌疑人,或者保護人身、財產安全的其他緊急情形,人民警察經出示工作證件,可以進入公民住所檢查、搜查或者實施救助,但事后應當及時向縣級以上公安機關負責人報告。
經出示工作證,可以先行搜查后報告。看清楚,是事后報告,這是真正的尚方寶劍,犯罪嫌疑人及其家屬,你別再跟警察扯什么“搜查令”了。
6、第二十七條 (履行職責中的優先權)人民警察因履行職責的緊急需要,經出示工作證件,可以優先乘坐公共交通工具,遇交通阻礙時,優先通行。人民警察因履行職責的需要,可以優先使用或者征用公民、法人和其他組織的交通工具、通信工具、場地和建筑物等物品、設施,用后應當及時歸還或者恢復原狀,并按照國家有關規定支付適當費用;造成損失的,應當依法給予補償。
相對于舊法必須經審批還只能使用,這條法律實在太強大了。簡化了使用的程序,最為關鍵的是,增加了“征用”,記得付費就行了。
亮點五:多層次保護警察不受侵犯
1、第六十八條 (妨礙執行職務的處理)拒絕或者阻礙人民警察依法執行職務,有下列行為之一的,依法從重給予治安管理處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)侮辱、謾罵、威脅、圍堵、攔截正在執行職務的人民警察的;
(二)阻礙人民警察調查取證、拒不提供證據或者作偽證的;
(三)拒絕或者阻礙人民警察執行追捕、檢查、搜查、救險、警衛等任務的;
(四)故意阻礙用于依法執行職務的警車和警衛車隊通行的;
(五)拒絕或者阻礙人民警察執行職務的其他行為。
對正在執行職務的人民警察實施前款規定的行為,人民警察有權予以警告和采取措施制止。
侮辱、謾罵、威脅、圍堵、攔截警察的,我們遇到的還少嗎?故意阻礙用于依法執行職務的警車的,我們遇到的還少嗎?法律已經規定的這么細了,已經不能再細了,如果這樣還不能保護基層執法警察,那基層領導就太沒有擔當了。
2、第六十九條 (襲警的處理)暴力襲擊或者組織、協助、煽動暴力襲擊正在執行職務的人民警察,構成犯罪的,依法從重追究刑事責任。以報復、泄憤為目的,威脅、恐嚇、故意傷害、殺害人民警察及其近親屬或者實施其他侵犯人身權利、財產權利的行為,構成違反治安管理行為的,依法從重給予治安管理處罰;構成犯罪的,依法從重追究刑事責任。
吃瓜群眾最愛煽風點火,煽動暴力襲警的大有人在,這下好了,治標治本一把抓。
亮點六:終于有我們自己的節日了
第一百零六條 (人民警察日)每年7月6日定為人民警察日。
再也不用羨慕軍人、教師了,我們也有了自己的節日。雖然只是一個節日,但這一刻,我一下子就對這個職業產生了深深的認同感。
人民警察日的來歷
1949年7月6日,中共中央革命軍事委員會決定,在軍事委員會下設立公安部,統轄各地公安機關的工作,并任命羅瑞卿為公安部部長.軍委公安部是為籌建新的中央人民政府做準備而建立的.7月8日、7月9日,周恩來兩次主持召開中共中央匯報會議,商討情報、公安兩部門的機構設置與領導人選等問題。
亮點七:還有無限的遐想空間
1、第三十九條 (機構、編制和人事管理)
與公安機關事權劃分相適應的機構、編制和人事管理辦法,由國家另行制定。目前的機構編制對警察很不公平,人多職少待遇低,希望國家盡快制定公安機關特有的編制。
2、第七十一條 (經費保障)
國家建立穩定的與經濟社會發展相適應的人民警察經費增長保障機制。人民警察的經費,按照事權分別列入中央和地方財政預算,予以全額保障;中央和省級人民政府對經濟困難地區的警務工作給予必要的經費補助。
是的,人民公安服務經濟社會發展,經濟社會發展之后卻對人民警察不管不顧,這可不行。希望工資能逐年增長……
3、第七十八條 (工資待遇)
國家建立符合人民警察職業和崗位特點的工資、津貼、獎金、補貼等保障制度。
如果按照工作時間來算,警察應該是高收入群體,可事實上卻連中等收入都算不上。期待往后,工資、津貼、獎金、補貼,每一項的收入都上來,讓真正付出辛苦的警察有獲得感。
據悉,在今年全國“兩會”上,全國人大代表提出1件修改人民警察法的議案。全國人大內司委在審議結果的報告中表示,修改人民警察法等立法,已經列入國務院立法工作計劃,有關部門正在抓緊立法工作,建議列入十三屆全國人大常委會立法規劃。
二、人民警察法第20條規定是人民警察職業道德方面的什么
第三章 義務和紀律第二十條 人民警察必須做到:
(一)秉公執法,辦事公道;
(二)模范遵守社會公德;
(三)禮貌待人,文明執勤;
(四)尊重人民群眾的風俗習慣。
第二十一條 人民警察遇到公民人身、財產安全受到侵犯或者處于其他危難情形,應當立即救助;對公民提出解決糾紛的要求,應當給予幫助;對公民的報警案件,應當及時查處。人民警察應當積極參加搶險救災和社會公益工作。第二十二條 人民警察不得有下列行為:
(一)散布有損國家聲譽的言論,參加非法組織,參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動,參加罷工;
(二)泄露國家秘密、警務工作秘密;
(三)弄虛作假,隱瞞案情,包庇、縱容違法犯罪活動;
(四)刑訊逼供或者體罰、虐待人犯;
(五)非法剝奪、限制他人人身自由,非法搜查他人的身體、物品、住所或者場所;
(六)敲詐勒索或者索取、收受賄賂;
(七)毆打他人或者唆使他人打人;
(八)違法實施處罰或者收取費用;
(九)接受當事人及其代理人的請客送禮;
(十)從事營利性的經營活動或者受雇于任何個人或者組織;
(十一)玩忽職守,不履行法定義務;
(十二)其他違法亂紀的行為。
第二十三條 人民警察必須按照規定著裝,佩帶人民警察標志或者持有人民警察證件,保持警容嚴整,舉止端莊。新修訂《公安機關人民警察職業道德規范》公安機關人民警察職業道德規范
1、忠誠可靠:聽黨指揮,熱愛人民,忠于法律。
2、秉公執法:事實為據,秉持公正,懲惡揚善。
3、英勇善戰:堅韌不拔,機智果敢,崇尚榮譽。
4、熱誠服務:情系民生,服務社會,熱情周到。
5、文明理性:理性平和,文明禮貌,誠信友善。
6、嚴守紀律:遵章守紀,保守秘密,令行禁止。
7、愛崗敬業:恪盡職守,勤學善思,精益求精。
8、甘于奉獻:任勞任怨,顧全大局,獻身使命。
9、清正廉潔:艱苦樸素,情趣健康,克己奉公。
10、團結協作:精誠合作,勇于擔當,積極向上。
綜上所述就是關于人民警察法有什么明確規定的相關內容,人民警察法對警察的權利義務都做了詳細說明,這是對他們職業道德的規范,同時每年都會對人民警察法進行完善細化,最后小編希望我的文章對大家能有所收獲,還有疑問可以咨詢365在線律師。
警察辦案流程是怎樣的
警察打人犯法嗎?
警察打人怎么投訴
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簡介:
林立德律師,法學學士,執業于海南省大型綜合性律師事務所---海南東方國信律師事務所。具有多年豐富的法律實務經驗。始終認為律師維護的不是公平正義,而是當事人的切身利益。專注于刑事辯護、建筑工程、合同糾紛、婚姻家庭、勞動糾紛、債權債務糾紛等領域。執業以來成功辦理多起刑事案件、民間借貸糾紛案件、建設工程合同糾紛案件、非訴案件,兼任海口鑫偉昌貿易公司、海南省財政廳等公司及政府部門的常年法律顧問。扎實的法律功底、清晰的辦案思路和一絲不茍的辦案態度為業內和當事人一致認可。
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