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拆遷的工程,在很多城里都會(huì)有,而一些企業(yè)也會(huì)受到拆遷的通知,企業(yè)需要拆遷了,員工的安置問(wèn)題就需要解決了,很多人都想知道企業(yè)拆遷安置員工協(xié)議是怎么樣的,今天律霸小編為大家簡(jiǎn)單的說(shuō)明一下。
企業(yè)拆遷安置員工協(xié)議
甲、乙、丙三方經(jīng)友好平等協(xié)商,依照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī),為明確甲、乙、丙三方的權(quán)利和義務(wù)、保證丙方的合法權(quán)益,自愿達(dá)成以下條款:
第一條、甲乙丙三方基本信息:
甲方:(收購(gòu)方)住所:
法定代表人:
電話:
傳真:
郵政編碼:
乙方:(被收購(gòu)方)
住所:
法定代表人:
電話:
傳真:
郵政編碼:
丙方:
(原被收購(gòu)方員工)身份證號(hào)碼:
聯(lián)系方式:
家庭住址:
郵政編碼:
第二條、勞動(dòng)關(guān)系
1、甲方在收購(gòu)乙方后,丙方與乙方簽訂的原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,由甲方繼續(xù)履行;
2、丙方愿意在不低于原與乙方簽訂的勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)的情況下,與甲方變更勞動(dòng)合同相關(guān)條款;
3、甲方對(duì)乙方依法完成收購(gòu)前,因乙方或丙方原因,沒(méi)有簽訂書面勞動(dòng)合同的,由乙方或丙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何法律后果;
4、完成收購(gòu)前沒(méi)有簽訂書面勞動(dòng)合同的,丙方有義務(wù)在完成收購(gòu)后15日內(nèi)書面通知甲方并與甲方簽訂書面勞動(dòng)合同;
5、乙方和丙方有義務(wù)協(xié)助甲方在完成收購(gòu)后15日內(nèi)辦理完丙方檔案關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移工作,因乙方或丙方不配合照成損失的,由乙方或丙方承擔(dān)相應(yīng)損失;
6、甲方完成對(duì)乙方的收購(gòu)后,丙方有義務(wù)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,受甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度的約束;
7、丙方愿意在甲方完成對(duì)乙方的收購(gòu)后,通過(guò)調(diào)崗提高自己的工作能力,并同意甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要、丙方的工作能力與績(jī)效考核結(jié)果,對(duì)丙方的工作崗位、職責(zé)與工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整,同時(shí)享受相應(yīng)的薪酬待遇,甲、丙雙方同意此種情況不屬于變更勞動(dòng)合同。丙方愿意恪守職責(zé),盡職完成各項(xiàng)工作;
8、甲方完成對(duì)乙方的收購(gòu)后,丙方在乙方的工作年限不計(jì)為在甲方的累積工作年限,丙方與乙方的勞動(dòng)合同簽訂次數(shù)也不計(jì)入甲方與丙方的勞動(dòng)合同簽訂次數(shù),甲方與丙方的勞動(dòng)合同簽訂次數(shù)從甲方與丙方第一次簽訂勞動(dòng)合同時(shí)起算。
第三條、社會(huì)保險(xiǎn)
1、丙方有權(quán)利和義務(wù)在甲方對(duì)乙方完成收購(gòu)前,就在乙方工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)的繳納、申報(bào)、領(lǐng)取等事宜督促乙方全部完成,同時(shí)乙方有義務(wù)在甲方對(duì)乙方完成收購(gòu)前為丙方辦理完社會(huì)保險(xiǎn)的繳納、申報(bào)、領(lǐng)取等事宜,并接受甲方的監(jiān)督,逾期未辦理給丙方造成損失的,由乙方或丙方承擔(dān)相應(yīng)損失;
2、在甲方完成對(duì)乙方的收購(gòu)后,甲方對(duì)因丙方在乙方工作期間遺留的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)事宜引發(fā)的爭(zhēng)議,甲方不承擔(dān)任何法律責(zé)任;
3、在甲方完成對(duì)乙方的收購(gòu)后,甲方按照國(guó)家及當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定,為丙方依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);
4、對(duì)確屬因辦理周期原因,在收購(gòu)前不能完成的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的申報(bào)與賠付,由甲方繼續(xù)辦理。
第四條、勞動(dòng)報(bào)酬
1、在甲方完成對(duì)乙方的收購(gòu)前,乙方應(yīng)依法結(jié)清丙方的所有工資、加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等全部勞動(dòng)報(bào)酬;
2、丙方對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算有異議的,應(yīng)在甲方完成對(duì)乙方的收購(gòu)前向乙方提出,與乙方協(xié)商解決,協(xié)商不成可依法提請(qǐng)仲裁或訴訟。甲方在完成對(duì)乙方的收購(gòu)后,對(duì)收購(gòu)前乙方和丙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間遺留的各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算引發(fā)的爭(zhēng)議,甲方不承擔(dān)任何法律責(zé)任;
3、在甲方完成對(duì)乙方的收購(gòu)后,丙方的薪酬福利待遇按國(guó)家相關(guān)規(guī)定及甲方薪酬福利制度執(zhí)行。
第五條、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、從甲方完成對(duì)乙方的收購(gòu)之時(shí)起,丙方與乙方的原勞動(dòng)合同由甲方繼續(xù)履行,乙方和甲方不向丙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
2、甲方完成對(duì)乙方的收購(gòu)之后,在不低于原勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)的情況下,如丙方不愿與甲方簽訂勞動(dòng)合同的,甲方將視丙方為主動(dòng)提出辭職,且甲方不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
3、甲方對(duì)完成收購(gòu)之前乙方與丙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間遺留的各項(xiàng)事宜引發(fā)的爭(zhēng)議,造成的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償不承擔(dān)任何法律責(zé)任。
第六條、其它事項(xiàng)
1、丙方到甲方工作后,不受原保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制的約束;
2、丙方在除甲方以外的任何單位工作時(shí),均受原與乙方之間保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制的約束,對(duì)原保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制的權(quán)利、義務(wù)由甲方繼續(xù)履行;
3、甲方對(duì)完成收購(gòu)之前乙方與丙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間遺留的各項(xiàng)事宜引發(fā)的爭(zhēng)議,甲方不承擔(dān)任何法律責(zé)任;
甲方:
甲方代表:
年月日
以上就是小編為大家整理的企業(yè)拆遷安置員工協(xié)議范本,企業(yè)遇到拆遷的問(wèn)題時(shí),員工的安置是很重要的,在進(jìn)行員工安置以前是需要簽署類似以上的協(xié)議,簽署了以后,簽署的人都必須要嚴(yán)格按照協(xié)議以上的條例來(lái)履行,這樣可以保證各方的利益不受到損害,也可以避免很多不必要的麻煩。
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