一、拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的構(gòu)成要件
犯罪主體要件:本罪犯罪主體為一般主體,即企業(yè)和自然人。
犯罪主觀要件:本罪在主觀方面表現(xiàn)為故意,包括直接故意和間接故意。即主觀上明知自己的“不支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬”的這種不作為行為會(huì)產(chǎn)生勞動(dòng)者不能及時(shí)實(shí)際得到勞動(dòng)報(bào)酬的社會(huì)危害后果,卻希望或放任這種后果發(fā)生。應(yīng)認(rèn)定為故意的幾種情況:
(1)明確表示拒不作為的,即明確拒絕支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)然地認(rèn)定為故意。包括無(wú)正當(dāng)理由拖欠,不論是否以非法占有為目的。
(2)雖表示應(yīng)支付,但主動(dòng)實(shí)施作為,為不支付找借口的,應(yīng)認(rèn)定故意。如無(wú)正當(dāng)理由轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn),造成無(wú)支付能力假像的;用人單位主要負(fù)責(zé)人或指使發(fā)放勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的工作人員逃匿,造成無(wú)法支付假像的;或非法克扣工資或罰款的。
二、拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪的懲罰
經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。單位犯前款罪的,對(duì)單位判處罰金,并對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照前款的規(guī)定處罰。有前兩款行為,尚未造成嚴(yán)重后果,在提起公訴前支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的,可以減輕或者免除處罰。
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