一,當事人假想防衛(wèi)能否故意犯罪
依據(jù)有關(guān)的法律原理,假想防衛(wèi)只要自己的行為造成直接的傷害就是故意犯罪,“假想防衛(wèi)”是指行為人由于主觀認識上的錯誤,誤認為有不法侵害的存在,實施防衛(wèi)行為結(jié)果造成損害的行為。對于假想防衛(wèi),應當根據(jù)認識錯誤的原理予以處理,有過失的以過失論,無過失的以意外事件論。
二,具有如下特征:
(1)不法侵害事實根本不存在,行為人誤認為存在;
(2)行為人是出于防衛(wèi)的意識,實施防衛(wèi)行為;
(3)行為人防衛(wèi)行為造成了無辜者的損害。
三,應負的刑事責任。
(1)行為人應當預見到?jīng)]有不法侵害而沒有預見,造成危害結(jié)果,應負過失犯罪的刑事責任;
(2)行為人由于不能預見的原因引起了防衛(wèi)行為,而在防衛(wèi)過程中從使用的工具、打擊的部位、造成的后果顯屬不當,叫“假想防衛(wèi)過當”,行為人應當對過當?shù)慕Y(jié)果負責,可以比照防衛(wèi)過當來處理。責任比第一種輕一點;
(3)主觀條件的限制,行為人不可能預見到,所采取的手段方法也無不當之處,應屬于“意外事件”;
(4)行為人既是假想防衛(wèi),也是提前防衛(wèi),主觀過錯應屬“故意”。
假想防衛(wèi)是指行為人由于主觀認識上的錯誤,誤認為有不法侵害的存在,實施防衛(wèi)行為結(jié)果造成損害的行為。對于假想防衛(wèi),應當根據(jù)認識錯誤的原理予以處理,有過失的以過失論,無過失的以意外事件論。
如果他人尚未著手實行不法侵害,行為人預先加以打擊,屬于“事先防衛(wèi)”。如甲、乙在激烈爭吵之后,甲看見乙扛著鋤頭朝他家走來,便繞到乙的背后,一石頭將其砸傷或砸死。乙朝他家走來有兩種可能,一種是有不法侵害的意思,來打架滋事,但是乙還在路上,尚未開始實施傷害行為,不屬于正在進行的不法侵害。甲屬于事先防衛(wèi),不成立正當防衛(wèi)。另一種可能是乙根本無不法侵害的意思,不過是路過而已,那么,甲屬于假想防衛(wèi)。
假想防衛(wèi)的問題在具體的法律上會有不少的難度,畢竟有關(guān)的環(huán)節(jié)認定需要一定的程序?qū)徍耍虼俗约盒枰獙W會進行充分的調(diào)查,從而保障自己的權(quán)益,但是最為關(guān)鍵的就是自己需要積極的遵循有關(guān)的條例,進而維護在合理的區(qū)間,不過時間的消耗是較長的。
假想防衛(wèi)需要負刑事責任嗎
假想防衛(wèi)屬于正當防衛(wèi)嗎?
假想防衛(wèi)要承擔刑事責任嗎?
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
業(yè)委會解散物業(yè)公司還有效嗎
2021-01-09車禍誤工證明怎么開
2021-01-14計算機應用程序可否獲得專利
2021-02-14未離職沒簽合同申請仲裁算曠工嗎
2021-03-25探視權(quán)如何強制執(zhí)行
2021-03-13軍人提出離婚的管轄范圍是怎樣規(guī)定的
2021-01-05交通肇事逃逸認定書要幾天才能出來
2021-02-27人死了租地合同有法律效力嗎
2021-01-14學生在學校發(fā)生碰傷,學校有責任嗎
2020-11-28普通員工簽勞動合同注意什么
2021-02-21勞動合同怎么變更
2021-01-04單位吊銷了勞動關(guān)系是否自動解除
2020-12-15工會經(jīng)費上繳比例是多少
2020-12-10實習期不給工資能告單位嗎
2020-12-15實習協(xié)議包括哪幾部分
2021-01-27勞動爭議管轄權(quán)包括哪些內(nèi)容
2020-11-21協(xié)議離婚財產(chǎn)分割是否有效
2020-11-18人壽保險的保單現(xiàn)金價值可以作為夫妻共同財產(chǎn)分割嗎
2021-01-04老年人投保如何理賠,壽險公司拒賠的情形有幾種
2021-03-16有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量責任保險的爭議處理是如何規(guī)定的
2021-03-04