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寧波
職務侵占罪與盜竊罪的區別有哪些
職務侵占罪與盜竊罪都是涉及金錢犯罪，這是二者的相似之處。與此同時，職務侵占罪與盜竊罪主觀上都是直接故意，且有非法占有財物的目的。有人就會問了，那職務侵占罪與盜竊罪的區別有哪些呢?
在公司員工將本單位財務非法占為己有的情況下，往往難以認定是盜竊罪和職務侵占罪。最關鍵的還是判斷是否利用職務上的便利，行為人實施犯罪行為必須利用自己依照職務所直接擁有的主管、管理、經手本單位財物的便利的，則應該定為職務侵占罪。
根據我國刑法規定，盜竊罪是指以非法占有為目的，秘密地多次竊取或者竊取數額較大的公私財物的行為。而職務侵占罪，是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。
職務侵占罪客觀方面表現為利用職務上的便利，侵占本單位財物，數額較大的行為。所謂利用職務上的便利，是指利用職權及與職務有關的便利條件。職權，是指本人職務、崗位范圍內的權力;與職務有關的便利條件，是指雖然不是直接利用職務或崗位上的權限，但卻利用了本人的職權或地位所形成的便利條件。利用職務上的便利簡而言之就是指利用自己經手、管理、決定或處理以及經辦一定事項等的權力或與職務有關的便利條件，如單位領導利用調撥、處置單位財產的權力;出納利用經手、管理錢財的權利;一般職工利用單位暫時將財物交給自己使用、保管的權力等。至于不是利用職務上的便利，而僅是利用工作上的便利如易接近目標、熟悉環境、容易混入現場等，即使取得了財物，也不是構成本罪，構成犯罪的，應當以他罪如盜竊罪論處。
實務中，職務侵占罪與盜竊罪存在著許多相似之處，如在主觀上都以非法占有為目的，在客體上侵犯的都是財產所有權，職務侵占罪的犯罪行為方式可以表現為盜竊等行為。但職務侵占罪與盜竊罪還存在著一些本質的區別：第一，犯罪主體上，職務侵占罪的犯罪主體是特殊主體，其必須是公司、企業或其他單位的人員，而盜竊罪的主體則是一般主體。第二，在客觀方面上，職務侵占罪必須利用職務上的便利，行為人實施犯罪行為必須利用自己依照職務所直接擁有的主管、管理、經手本單位財物的便利。這是職務侵占犯罪構成的必要要件。是否利用職務上的便利是職務侵占罪與盜竊罪的最大區別。第三，侵犯對象的范圍不同。職務侵占罪侵占的財物必須是本單位的合法財物，而盜竊罪侵占的財物既可以包括本單位內的財物，也可以是單位以外的財物。
通過小編的詳細介紹，相信大家都已經知道，職務侵占罪是特殊主體犯罪，而盜竊罪是由一般人構成。同時這兩個罪名侵犯客體不同，客觀表現形式也不同。
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