一說到職務犯罪,很多人自然而然的就會想到國家工作人員的犯罪,但其實對于職務侵占罪而言,這僅僅是公司、企業或其他單位的工作人員利用職權的犯罪。那實踐中,要是犯職務侵占能判緩刑嗎?律霸小編馬上在下文中為你做詳細解答。
一、職務侵占能判緩刑嗎
法院在審理職務侵占罪時除考慮自首、認罪態度及對社會危害程度等情況外,還主要考慮侵占財產的返還,能否取得受害單位的諒解。該類案件事實認定清楚的,對被告人申請緩刑的情況還是比較多的。
1、除累犯以外的所有被判處拘役以上三年有期徒刑以下的犯罪分子。
在我國主刑中,管制是最輕的一個刑種,但由于其本身就是一種不關押的刑種,因此失去了適用緩刑的必要性。除累犯以外,是因為累犯是因犯罪被處以刑罰以后再法定的時間以內的再次犯罪,其社會危害性和人身危險性都較大,而其他被判處拘役以上三年以下有期徒刑的犯罪則是犯罪情節輕微、對社會危害性不大、個人的人身危險性也不大,實行緩刑對社會穩定有一定的積極意義。
2、實行緩刑的罪犯不致再危害社會。罪犯是否再危害社會,除刑法自身的威懾教育作用外,更主要的是要取決于犯罪分子自身對所犯罪行的認罪、悔罪表現和犯罪情節而定,如果犯罪分子對自身的犯罪沒有認識、沒有悔罪表現,肯定會再次危害社會,如果犯罪分子犯罪情節嚴重、手段惡劣,即使被判拘役以上三年有期徒刑以下,也不能實用緩刑,因為他們有可能再次危害社會。
緩刑實用的上述二個條件缺一不可,必須同時具備才能適用緩刑,正確適用緩刑的條件,對犯罪分子的教育改造和對正在準備犯罪的人具有教育和威懾力,充分發揮刑法的打擊犯罪、懲罰犯罪的作用。
二、職務侵占罪怎么判刑
根據我國刑法第271條的規定,公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的,依照刑法第382條、第383條的規定定罪處罰。
答案是否定的,畢竟《刑法》中規定的適用緩刑首先需要犯罪分子是被判處三年以下有期徒刑、拘役的,而我國對職務侵占罪的處罰至少都是5年有期徒刑,因此職務侵占犯罪并不適用緩刑。要是你在這方面還有疑問的話,請直接來電咨詢我們律霸的在線律師。
職務侵占罪量刑標準是什么?
職務侵占罪與盜竊罪的區別有哪些
職務侵占罪立案標準是什么?
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