挪用資金罪和職務侵占罪都是一種職務犯罪，二者的主體都為公司、企業或者其他單位的工作人員。在司法實踐中，對這兩種犯罪的區分往往需要較強的專業性。如若不仔細進行區分，那么很容易出現定錯罪的情況，究竟挪用資金罪與職務侵占罪之間有哪些不一樣的地方呢?下文中律霸小編為你做詳細解答。

一、什么是挪用資金罪

挪用資金罪，根據我國《刑法》和有關司法解釋規定，是指公司、企業或者其他單位的工作人員利用職務上的便利，挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人，數額較大、超過3個月未還的，或者雖未超過3個月，但數額較大、進行營利活動的，或者進行非法活動的行為。本罪的成立有以下幾個構成要件：

(一)客體要件

本罪所侵害的客體是公司、企業或者其他單位資金的使用收益權，對象則是本單位的資金。(二)客觀要件

本罪在客觀方面表現為行為人利用職務上的便利，挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人，數額較大、超過三個月未還的或者雖未超過三個月，但數額較大、進行營利活動的，或者進行非法活動的行為。

(三)主體要件

本罪的主體為特殊主體，即公司、企業或者其他單位的工作人員。

(四)主觀要件

本罪在主觀方面只能出于故意，即行為人明知自己在挪用或借貸本單位資金，并且利用了職務上的便利，而仍故意為之。

二、挪用資金罪與職務侵占罪有哪些差異

這兩種犯罪有以下幾點明顯的區別：

(一)侵犯的客體和對象不同。

挪用資金罪侵犯的客體是公司、企業或者其他單位的資金的使用權，對象是公司、企業或者其他單位的資金;職務侵占罪侵犯的客體是公司、企業或者其他單位的資金的所有權，對象是公司、企業或者其他單位的財物，既包貨幣形態的資金和有價證券等，也包括實物形態的公司財產，如物資、設備等。

(二)在客觀表現不同。

挪用資金罪表現為公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人，數額較大、超過3個月未還的，或者雖未超過3個月，但數額較大、進行營利活動的，或者進行非法活動的行為;職務侵占罪表現為，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。挪用資金罪的行為方式是挪用，即未經合法批準或許可而擅自挪歸自己使用或者借貸給他人;職務侵占罪的行為方式是侵占，即行為人利用職務上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法法占有本單位財物。挪用本單位資金進行非法活動的，并不要求“數額較大”即可構成犯罪;職務侵占罪只有侵占本單位財物數額較大的，才能構成。

(三)在主觀上不同。

挪用資金罪行為人的目的在于非法取得本單位資金的使用權，但并不企圖永久非法占有，而是準備用后歸還;職務侵占罪的行為人的目的在于非法取得本單位財物的所有權，而并非暫時使用。

在實踐中，挪用資金罪和職務侵占罪在一定程度上可以轉化。如果之前只有使用資金的用途而挪用了資金，之后又產生占有意圖侵占資金，就可能轉化為職務侵占罪。至于挪用資金罪與職務侵占罪的區別，上文中為大家總結了三點，然而在具體的立案標準和量刑標準上面，法律中對這二者的規定也是不一樣的。

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