職務(wù)侵占是指公司員工侵占了公司的財(cái)產(chǎn)，這種行為構(gòu)成了職務(wù)侵占罪。我國(guó)刑法規(guī)定，用人單位的員工利用職務(wù)提供的機(jī)會(huì)，將該單位的財(cái)產(chǎn)私自占有，且涉及的數(shù)額比較大的，會(huì)被判處五年以內(nèi)的有期徒刑或拘留，涉案數(shù)額特別大的，會(huì)被判處超過(guò)五年的有期徒刑，并且司法機(jī)關(guān)可以將該犯罪分子的財(cái)產(chǎn)沒(méi)收。法律中沒(méi)有規(guī)定發(fā)達(dá)地區(qū)和非發(fā)達(dá)地區(qū)有什么區(qū)別，涉案金額達(dá)到八萬(wàn)元屬于前者，數(shù)額比較大的情況，被判處五年以內(nèi)的有期徒刑或拘留。

職務(wù)侵占罪最早被納入刑法是一九九五年二月頒布的違反公司法的犯罪行為規(guī)定，量刑標(biāo)準(zhǔn)根絕犯罪行為的涉案金額數(shù)目，涉案金額超過(guò)一萬(wàn)元即屬于數(shù)額較大的范圍，超過(guò)十萬(wàn)元?jiǎng)t達(dá)到數(shù)額巨大的范疇。根據(jù)相關(guān)部門的規(guī)定，如果用人單位利用自己職務(wù)便利非法占有了單位的財(cái)產(chǎn)數(shù)額達(dá)到五千元就應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行追訴，涉案的數(shù)額應(yīng)該采用累計(jì)的方式計(jì)算，并非一次涉案金額。雖然法律上有規(guī)定犯罪數(shù)額的量刑標(biāo)準(zhǔn)，但每個(gè)地方可能根據(jù)實(shí)際情況會(huì)由一些調(diào)整，達(dá)到上面說(shuō)到的范圍內(nèi)就構(gòu)成了犯罪行為。如果利用職務(wù)便利占用了單位的財(cái)產(chǎn)，但是涉案的累計(jì)數(shù)額沒(méi)有達(dá)到犯罪的界限，就不能稱其為犯罪行為，具體的處理方法參考其他條例作出的規(guī)定。

職務(wù)侵占罪和貪污罪是有區(qū)別的，貪污罪主要是針對(duì)國(guó)有單位的工作人員，比如國(guó)有企業(yè)的職員，政府工作部門的職員，而職務(wù)侵占罪是指一般的事業(yè)單位的職員，不具備國(guó)家工作人員的屬性。貪污罪侵占的財(cái)產(chǎn)必然屬于公共財(cái)產(chǎn)，職務(wù)侵占罪侵占的財(cái)產(chǎn)可能是公共財(cái)產(chǎn)也可能是私有財(cái)產(chǎn)。

侵占罪與職務(wù)侵占罪有什么區(qū)別？

侵占罪沒(méi)有直接證據(jù)能不能立案？

挪用公款罪和職務(wù)侵占罪的區(qū)別是什么？