現如今，公務員的競爭日益激烈，不少人都想進入行政執法機構。能夠進入行政執法機構的人員應該是具有較高的學歷，有著高尚廉潔品質的人員，他們擔負著國家法律法規執行者的重要角色。但現在行政執法領域職務犯罪的問題卻越來越常見，不少行政執法人員知法犯法，令百姓苦不堪言。那么行政執法領域職務犯罪的特點是什么呢？

行政執法職務犯罪案件發生的特點和原因

1、濫用行政處罰自由裁量權，違法手段隱蔽

2、是違反質量公告管理制度，肆意弄權尋租。根據法律規定，監督管理部門應當定期公告抽查檢驗結果，受到查處的假劣藥品、食品、醫療器械、日常生活用品等屬于應當定期予以公告之列。假劣信息一旦予以公告，必然會對該廠家的生產、經營企業產生影響。個別執法人員違反信息公開相關規定，通過對應當予以質量公告的假劣信息“免予公告”或“在公告期內提前刪除業已公告的信息”等手段，收受當事人給予的好處。

3、是受賄與瀆職相互交織，影響十分惡劣

行政執法人員職務犯罪特點

(一)貪利性強，貪賄案件多

行政執法人員職務犯罪的主要類型是貪賄犯罪，是利用職務之便非法收受他人財物或利用職權非法占有公共財物，具有明顯的貪利性，都是為了滿足膨脹的私欲。如我院近幾年來查處的41件行政執法人員職務犯罪案件中，貪污案17件，受賄案19件，占87.7%.

(二)隱形性強，不易查辦

行政執法人員具有國家工作人員身份，其犯罪行為多是利用職務之便，因而具有極強的隱形性。首先，其犯罪行為有職務光環的掩護和職務權力的遮攔。因為，一般情況下公務人員行使職權不允許阻止和干擾，其職務犯罪行為給人的印象是在履行職務，不是犯罪行為。其次，其犯罪過程極為隱蔽和秘密，知情者甚少，如受賄犯罪，一般都是"一對一"的行為。再次，犯罪后果也不易發現，行政執法人員職務犯罪中，除造成重大后果的易發現外，其他犯罪不易發現。因此，此類犯罪不易被查處。

(三)涉案部門多，"窩串案"多

行政執法人員職務犯罪涉及部門廣，涉案人員多，形成一定的規律性。那個部門具有的行政執法權越多越大，發生貪賄等貪利性犯罪的可能性就越大，發案率越高。而且行政執法人員職務犯罪案件多是"窩串案"，一案往往涉及橫向的、縱向的多個行政執法人員甚至領導干部犯罪案件，如我院查處的"3.15"窩串案，共查出20多件案件涉及30多個行政執法人員。

(四)犯罪分子反偵查能力強，查處難度和阻力大

行政執法人員的犯罪行為不僅如前所述具有隱形性，而且由于犯罪分子文化素質高，熟悉國家政策法律，對自己的犯罪行為性質和后果有明確認識，善于鉆法律空子，具有較強的反偵查意識和能力，作案手段高明，使偵查工作難度較大。同時，犯罪分子具有特殊的地位和職權，社會關系網絡復雜，案件查處的干擾和阻力大。

行政執法人員職務犯罪的原因

(一)市場經濟固有的缺陷是行政執法人員職務犯罪的社會原因

市場經濟固有的某些局限性是犯罪行為產生的誘因。從某種意義上講，行政執法人員職務犯罪與市場經濟缺陷具有必然聯系。首先，高度集權的傳統經濟管理體制在向市場經濟轉變過程中，由于新機制不完善，某些改革措施未跟上，使國家利益、集體利益、局部利益、個人利益發生沖突，促使一些行政執法人員利用手中權力，為自己謀私利。其次，多元化的經濟成份為行政執法人員職務犯罪提供了條件。多種利益主體在同一市場活動，有的為追求各自的私利而不擇手段拉攏、腐蝕行政執法人員，此時權力可以變成金錢，誘使一些行政執法人員不惜鋌而走險。再次，多種分配方式的差距和低薪也是行政執法人員職務犯罪的誘因。多種分配方式的收入差距導致一部人先富起來，同時也產生了社會分配不公的現象，而作為國家公務員的行政執法人員收入增長卻遠低于一些先富者。這樣，一方面是經濟效益為上的社會現象，一方面是掌權者、管理者的貧困。在巨大物質利益反差的刺激和誘惑下，一些意志不堅定者便陷入了權錢交易的旋渦。

(二)意識形態中的陳腐觀念是行政執法人員職務犯罪的主觀原因

封建特權思想使權力的性質發生了扭曲。我國有幾千年的封建歷史，盡管產生特權的經濟基礎已被鏟除。但是，特權思想在一些行政執法人員頭腦中根深蒂固，特別是在一些壟斷行業尤其突出。他們認為"有權不用、過期作廢"，濫用職權，蔑視法律，為所欲為。在過度膨脹的私欲支配下，某些人手中權力明顯私化，為謀私利，滿足個人欲求，不擇手段，最大可能地利用手中權力，大肆進行貪污、受賄、貪贓枉法等犯罪活動。

(三)行政執法部門管理不嚴，監督機制不完善，是造成行政執法人員職務犯罪的客觀原因

國家行政機關機構臃腫，管理部門多，職權交叉。行政執法部門內部管理體制不健全，有些部門和執法人員權限和責任不明確、不具體。有些行政執法部門沒有嚴格執行行政執法的審查審批制度，使個別行政執法人員權力過大或者越權執法，沒有堅持行政處罰決定的集體討論制度，使一些領導權力過于集中，以權代法;沒有嚴格執法管理制度，財產管理混亂，罰沒收入收支不明，導致一些不法分子私吞、截留、挪用罰沒款物;沒有一套完整的行政執法監督制約機制，對行政執法活動沒有實行跟蹤監督，使一些不法者有可趁之機。

(四)法律賦予行政執法者"自由裁量權"過大，是造成行政執法人員職務犯罪的客觀條件

由于行政法律法規內容籠統、不具體，甚至出臺緩慢、滯后、不配套。特別是行政執法程序規定不明確、不具體，行政執法程序可操作性差，同時賦予行政執法人員的"自由裁量權"過大，特別是法律法規規定行政處罰的比例或幅度過大，使一些行政執法人員利用"自由裁量權"而謀取私利同時又有職務光環的掩護。一些受罰者也會千方百計拉攏、腐蝕行政執法人員，企圖減輕或免除處罰。

以上就是行政執法領域犯罪的特點以及原因。要想真正解決行政執法領域犯罪的問題更是需要完善相關的法律規定，同時也需要普及大家的法律知識，提高行政執法人員的基本素質，加強監督等。從各個方面著手，才能減少行政執法領域犯罪，構建一個和諧美好的社會。

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