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寧波
員工貪污公款開除有補償嗎
來源:
律霸小編整理
·
2025-05-06
·
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員工貪污公款開除有補償嗎
對于一般違紀的員工，用人單位可以給予其紀律處分(如敬告、通報)等，不能開除。對于嚴重違紀的員工，用人單位可以予以開除，并不需要支付任何經濟補償、賠償。
《勞動合同法》第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的；
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)被依法追究刑事責任的。
以上內容就是相關的回答，如果是員工因為貪污公款被開除的，這個時候是沒有補償的，如果是因為其他的原因被開除就會有補償，這個補償會根據用工在公司工作的時間已經確定。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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