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職務侵占罪認定中的兩個問題是什么

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-11 · 793人看過

職務侵占罪認定中的兩個問題是什么

一、個體工商戶不屬于職務侵占罪中的“其他單位”。

第一,這里的“其他單位”是被害單位,不能等同于作為犯罪主體的單位。作為被害單位,其成立條件、形式要件較之作為犯罪主體的單位相對寬松,因而范圍相對廣泛。既包括事業單位、社會團體、村民委員會、居民委員會、村民小組等常設性機構,也包括為組織體育賽事、文藝演出或者其他正當活動而成立的組委會、籌委會、工程承包隊等臨時性組織。但是,對于“其他沒有列舉的臨時性組織,如債權人會議、清算組等是否屬于其他單位,需要在實踐中具體把握。

第二,“其他單位”不包括從事非正當活動的組織。

第三,在具體認定中,由于單位的組織形式多樣,對單位成立的要求不盡相同,那些完全具備單位的實質特征,只是由于沒有依法登記或者沒有經主管部門依法批準或備案,形式上存在瑕疵的,不影響對其屬于“其他單位”的認定。

二、職務侵占罪中“職務上的便利”的認定與行為人在單位的“身份”無關。

名義職務與實際職務不一致的,只要行為人具有并利用其特定的職務將本單位財物非法占為己有,無論其職務是如何獲得,均不影響其構成職務侵占罪。

第二,實踐中,主管、管理、經手單位財物的通常不是一人,出于相互制約、相互監督的需要,單位財物的支配權、處置權及管理權往往由兩人或兩人以上共同行使。這種情況下,行為人對單位財物的管理權限仍及于職責范圍的全部,其管理權限以及該管理權所產生的便利亦不因有其他共同管理人而受到影響,其單獨利用其管理職務竊取本單位財物的行為不影響“利用職務上的便利”的認定。

刑法

第二百七十一條?【職務侵占罪】公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。

國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

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