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寧波
犯玩忽職守罪造成損失是否累加？
一、玩忽職守罪造成損失是否累加?
同一行為人多次行為造成損害后果的直接經濟損失應當累計計算。直接經濟損失是構成玩忽職守罪客觀方面的主要內容，又是認定玩忽職守罪的主要依據。依照玩忽職守罪的定義，可以將玩忽職守罪的直接經濟損失理解為：國家機關工作人員嚴重不負責任、不履行或不認真履行職責，直接造成國家、集體經濟利益的重大損失。
根據玩忽職守罪的立案標準，直接經濟損失達到以下標準的，即可立案：
1、造成個人財產直接經濟損失15萬元以上;
2、造成公共財產或者法人、其他組織財產直接經濟損失30萬元以上;3、雖未達到1、2兩項數額標準，但1、2兩項合計直接經濟損失30萬元以上。
二、玩忽職守犯罪立案標準是什么?
涉嫌下列情形之一的，應予以立案：
1、造成死亡1人以上，或者重傷2人以上，或者重傷1人、輕傷3人以上，或者輕傷5人以上的;
2、導致10人以上嚴重中毒的;
3、造成個人財產直接經濟損失10萬元以上，或者直接經濟損失不滿10萬元，但間接經濟損失50萬元以上的;
4、造成公共財產或者法人、其他組織財產直接經濟損失20萬元以上，或者直接經濟損失不滿20萬元，但間接經濟損失100萬元以上的;
5、雖未達到3、4兩項數額標準，但3、4兩項合計直接經濟損失20萬元以上，或者合計直接經濟損失不滿20萬元，但合計間接經濟損失100萬元以上的;
6、造成公司、企業等單位停業、停產6個月以上，或者破產的;
7、弄虛作假，不報、緩報、謊報或者授意、指使、強令他人不報、緩報、謊報情況，導致重特大事故危害結果繼續、擴大，或者致使搶救、調查、處理工作延誤的;
8、嚴重損害國家聲譽，或者造成惡劣社會影響的;
9、其他致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的情形。
綜上所述，公務員在工作過程中玩忽職守，可能會導致國家財產損失，或者導致其他犯罪發生，導致損失的數額可以累加，法院判刑也會根據最終累計的數額。玩忽職守造成直接損失十萬或者間接損失五十萬的，公安機關都應當立案追究。
玩忽職守罪能判緩刑嗎？
處罰玩忽職守罪標準是怎樣的
哪些屬于玩忽職守罪的構成要件
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