一、職務侵占50萬能不能判處緩刑
依據刑法的規定,職務侵占50萬是屬于情節嚴重、數額巨大的情形,要判處五年以上的有期徒刑,所以并不適用判處緩刑。
《中華人民共和國刑法》
第七十二條 【適用條件】對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同時符合下列條件的,可以宣告緩刑,對其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人,應當宣告緩刑:
(一)犯罪情節較輕;
(二)有悔罪表現;
(三)沒有再犯罪的危險;
(四)宣告緩刑對所居住社區沒有重大不良影響。
宣告緩刑,可以根據犯罪情況,同時禁止犯罪分子在緩刑考驗期限內從事特定活動,進入特定區域、場所,接觸特定的人。
被宣告緩刑的犯罪分子,如果被判處附加刑,附加刑仍須執行。
第二百七十一條 【職務侵占罪;貪污罪】公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。
國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。
二、適用緩刑確實不致再危害社會如何認定
如何認定確實不致再危害社會,由于法律規定過于抽象,缺乏針對性和可操作性,實踐中不同審判人員認識不一,容易造成緩刑適用不均衡,雖然確實不危害社會是由犯罪情節和悔罪表現這一前提所推導出來的結論,但這種推斷可能是正確的,也可能是錯誤的,最終的評判要等到犯罪人考驗期滿時才知道,我們不能因此而否認對這一要件的先行評定。為較好把握這一要件,有人建議我國應建立再犯預測制度,我們對這一建議表示贊同。再犯預測是以人格調查為依據的犯罪預測制度,再犯預測的核心是人格調查,所謂人格調查是指為了在刑事程序中對每個犯罪人都能選擇恰當的處遇方法,使法院能在判決前的審理中,對被告人的素質和環境作出科學的分析而制定的制度。
人格調查一般應包括以下事項:犯罪與違法行為的調查,主要是調查犯罪分子的犯罪與違法經歷;社會調查,主要調查犯罪分子的家庭情況、個人成長經歷、周圍環境、工作情況等;身心鑒定調查,法院可以委托醫學專家對犯罪分子的身心進行鑒別。但當前有關調查主體、調查程序、調查內容、調查結論等制度尚付闕如,如何建立完善以人格調查為基礎的再犯預測制度,是我們面臨的一個重要課題。在未建立這一制度之前,認定是否確實不致再危害社會要從主客觀兩個方面進行。主觀方面,包括犯罪分子的成長歷程、犯罪后的思想言語、是否積極交待自己的罪行、對自己的犯罪行為是否有深刻認識和悔悟表現等內容;客觀方面,就是犯罪分子犯罪后的行為表現,如是否主動投案,是否積極退贓或積極搶救被害人,是否有犯罪中止或立功表現等情形。尤其在考察犯罪人的主觀狀況時,要反對兩種不良傾向:一是唯客觀表現論。不顧犯罪人主觀上是否悔罪,被犯罪人一時一事的表面現象所迷惑而適用緩刑。二是顧忌犯罪人主觀是否悔罪,無視犯罪客觀行為表現而不適用緩刑。
以上知識就是小編對“職務侵占50萬能不能判處緩刑”問題進行的解答,依據刑法的規定,職務侵占50萬是屬于情節嚴重、數額巨大的情形,要判處五年以上的有期徒刑,所以并不適用判處緩刑。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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