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實行單罰的單位犯罪有哪些單位

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-12 · 796人看過

在犯罪行為的分類中僅有團體犯罪也有個人犯罪行為,其中就在單位犯罪的規定中還有單罰制的規定。那么,您知道實行單罰的單位犯罪有哪些單位嗎?一般來說,包括公司、企業、相應的事業單位以及團體等主要對象,進行處罰的具體事項應當更具犯罪的具體情況而定。

單位犯罪是公司、企業、事業單位、機關、團體為本單位謀取非法利益,經單位集體研究決定或這由有關負責人員決定實施的危害社會的行為。以下是處以單罰制單位的相關規定:

一、法律規定

《刑法》第一百三十七條 建設單位、設計單位、施工單位、工程監理單位違反國家規定,降低工程質量標準,造成重大安全事故的,對直接責任人員,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;后果特別嚴重的,處五年以上十年以下有期徒刑,并處罰金。

《刑法》第一百六十一條 依法負有信息披露義務的公司、企業向股東和社會公眾提供虛假的或者隱瞞重要事實的財務會計報告,或者對依法應當披露的其他重要信息不按照規定披露,嚴重損害股東或者其他人利益,或者有其他嚴重情節的,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處二萬元以上二十萬元以下罰金。

《刑法》第一百六十二條 公司、企業進行清算時,隱匿財產,對資產負債表或者財產清單作虛偽記載或者在未清償債務前分配公司、企業財產,嚴重損害債權人或者其他人利益的,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處二萬元以上二十萬元以下罰金。

《刑法》第一百六十二條之二 公司、企業通過隱匿財產、承擔虛構的債務或者以其他方法轉移、處分財產,實施虛假破產,嚴重損害債權人或者其他人利益的,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處二萬元以上二十萬元以下罰金。

《刑法》第二百四十四條 用人單位違反勞動管理法規,以限制人身自由方法強迫職工勞動,情節嚴重的,對直接責任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金。

《刑法》第二百五十條 在出版物中刊載歧視、侮辱少數民族的內容,情節惡劣,造成嚴重后果的,對直接責任人員,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

二、單位犯罪自首的處罰原則

單位犯罪是指公司、企業、事業單位、機關、團體實施的依法應當承擔刑事責任的危害社會的行為。根據刑法典第三十一條規定:“單位犯罪的,對單位判處罰金,并對直接負責的主管人員和其他責任人員判處刑罰?!笨梢妴挝环缸锏奶幜P分為雙罰制和單罰制,以雙罰制為主單罰制為例外。那么單位犯罪自首的處罰也可以分為兩個方面:

1、單位犯罪自首的雙罰制。我國刑法對單位犯罪的處罰絕大多數是雙罰制,即對單位處以罰金,采用的是無限額罰金,對罰金的具體數額沒有做出明確的限定,但可以根據單位的自首情節酌情適當的減輕罰金數額。對同意單位自首的直接負責主管和其他直接責任人員的處罰,如自由刑、罰金等可以比照現行的自首制度從輕處罰(未同意單位自首的除外)。

綜上所述,關于實行單罰的單位犯罪的相關內容已經詳細為您說明。在單位犯罪中,相關執法部門會進行嚴格的審查。同時在審查的過程中工作量是會相應增加的,相關執法部門的工作人員應當保持清醒的思路進行調查,切勿徇私舞弊、以假亂真的現象出現。


主體為單位犯罪是雙罰制嗎

單位犯罪雙罰的法律規定是什么?

拒執罪單位犯罪主體的參考依據是什么

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