[案例]2007年某日,某公司的陳先生下班時將6萬元存放在辦公室。次日上班時,陳先生發(fā)現6萬元丟失。經查,保安員楊某在當日凌晨離開當值崗位。經過兩年的調查,公安機關無法找到楊某,該案也無法偵破。公司認為,保安公司的保安服務存在重大瑕疵,應承擔賠償責任。
保安公司辯稱,陳先生丟失的財物屬個人財產,并非公司的經濟損失,與保安合同無關。
[說法]法院認為,保安公司提供的服務存在瑕疵,但該瑕疵與財產損失是否存在因果關系尚不能確定。當晚,保安員下落不明,雖被認為具有重大作案嫌疑,但案件尚未偵破,不能認定為監(jiān)守自盜。此外,職工陳先生將個人大額現金存放在辦公室,并沒有告之單位或值班保安,與單位或保安公司不存在保管法律關系。由此,法院駁回了公司的訴訟請求。(陳-晨)
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