在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
上班時發生的交通事故可否同時請求工傷和交通事故賠償?
法律規定，職工在上下班途中發生交通事故可以認定為工傷。在上下班途中發生的交通事故可以請求交通事故損害賠償，屬于工傷的情形可以同時享受工傷待遇嗎?即上班時發生的交通事故可否同時請求工傷和交通事故賠償?律霸小編整理了相關內容，歡迎瀏覽!
上班時發生的交通事故，已獲得交通事故賠償后還能享有工傷待遇嗎?
因用人單位外的第三人侵權造成勞動者人身損害的，勞動者可向第三人主張人身損害的侵權責任，并可按照《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇。
(依據集成)
1、根據最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條的規定，依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規定處理。因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。
2、根據《工傷保險條例》第十四條的規定， 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的; (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
被上市公司收購后股份怎么處理
2020-11-10車禍造成人身受傷要怎么進行傷殘鑒定
2021-01-19關于企業股份制改造
2020-11-17土地承包經營權是否可以繼承
2021-01-22語言暴力可以離婚嗎
2021-02-19男女之間是什么法律關系
2020-12-13新娘婚禮悔婚彩禮怎么辦
2020-12-30二審維持原判多久才可以生效
2020-12-27轉載侵權責任是什么
2021-02-04勞動合同變更時未變的內容繼續有效嗎
2021-02-10國有獨資商業銀行需要設立監事會嗎
2021-01-16顧客在商場購物時摔傷怎么辦,誰負責
2020-12-23怎樣成立業主委員會,業主委員會成立流程是怎么樣的
2021-02-11土地確權后能否做擔保抵押
2020-12-02房產部分贈與怎么收稅
2021-03-20新入職員工當月應扣培訓費嗎
2021-01-07調崗調薪是否屬于變更勞動合同
2021-01-28解除勞動合同工傷保險有效嗎
2021-02-23勞動合同公司賠償違約金怎么算
2021-02-22人身保險種類可以分為哪些
2021-02-25