工傷是我國法律中的一個名詞，是指勞動者在工作中因工作受傷。當勞動者在工作中因工作受傷后所花費的費用需要用人單位和國家來承擔。我國申請工傷補償需要一定的程序，其中就包括工傷鑒定，工傷鑒定直接決定著勞動者能獲得的賠償數(shù)額，因此，工傷鑒定在勞動者工傷補償中是至關(guān)重要的。今天，小編來說說工傷鑒定6級后怎么賠償？

一、六級傷殘評定標準

1)輕度智能損傷;

2)精神病性癥狀影響職業(yè)勞動能力者;

3)三肢癱肌力4級;

4)截癱雙下肢肌力4級伴輕度排尿障礙;

5)雙手全肌癱肌力4級;

6)雙足部分肌癱肌力≤2級;

7)單足全肌癱肌力≤2級;

8)輕度運動障礙(非肢體癱);

9)不完全性失語;

10)面部重度異物色素沉著或脫失;

11) 面部瘢痕或植皮≥1/3;

12)全身瘢痕面積≥40%;

13)撕脫傷后頭皮缺失1/5以上;

14)脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經(jīng)痛(神經(jīng)電生理檢查不正常);

15)單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失;

16)一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失，

17)一手三指(含拇指)缺失;

18)除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失;

19)一側(cè)踝以下缺失; 20)一側(cè)踝關(guān)節(jié)畸形，功能完全喪失;

21)下肢骨折成角畸形>15°，并有肢體短縮4 cm 以上;

22)一前足缺失，另一足僅殘留拇趾;

23)一前足缺失，另一足除拇趾外，2～5趾畸形，功能喪失;

24)一足功能喪失，另一足部分功能喪失;

25)一髖或一膝關(guān)節(jié)伸屈活動達不到0°～90°者;

26)單側(cè)跟骨足底軟組織缺損瘢痕形成，反復破潰;

27)一眼有或無光感，另一眼矯正視力≥0. 4

28)一眼矯正視力≤0.05，另一眼矯正視力≥0. 3

29)一眼矯正視力≤0.1，另一眼矯正視力≥0. 2

30)雙眼矯正視力≤0.2或視野≤48%(或半徑≤30’);

31)第ⅳ或第ⅵ對腦神經(jīng)麻痹，或眼外肌損傷致復視的;

32)雙耳聽力損失≥71 db;

33)雙側(cè)前庭功能喪失，睜眼行走困難，不能并足站立;

34)單側(cè)或雙側(cè)顳下頜關(guān)節(jié)強直，張口困難ⅲ°

35)一側(cè)上領(lǐng)骨缺損1/4，伴口腔、顏面軟組織缺損>10 cm2(注：2為平方);

36)面部軟組織缺損>20 cm2(注：同上)，伴發(fā)涎瘺;

37)舌缺損>1/3，但

38)雙側(cè)顴骨并顴弓骨折，伴有開口困難ii°以上及顏面部畸形經(jīng)手術(shù)復位者;

39)雙側(cè)下頜骨髁狀突頸部骨折，伴有開口困難ⅱ°以上及咬合關(guān)系改變，經(jīng)手術(shù)治療者;

40)一側(cè)完全性面癱;

41)肺葉切除并肺段或楔形切除術(shù);

42)肺葉切除并支氣管成形術(shù)后;

43)支氣管(或氣管)胸膜瘺;

44)冠狀動脈旁路移植術(shù);

45)血管代用品重建大血管;

46)胃切除2/3;

47)小腸切除1/2，包括回盲部;

48)肛門外傷后排便輕度障礙或失禁，

49)肝切除1/3;

50)膽道損傷致肝功能輕度損傷;

51)腹壁缺損面積≥腹壁的1/4;

52)胰切除1/2;

53)青年脾切除;

54)甲狀腺功能中度損害;

55)甲狀旁腺功能中度損害;

56)腎損傷性高血壓;

57)膀胱部分切除合并輕度排尿障礙;

58)兩側(cè)睪丸創(chuàng)傷后萎縮，血睪酮低于正常值;

59)生殖功能輕度損傷;

60)身體部分缺損;

61)已育婦女雙側(cè)乳腺切除;

62)女性雙側(cè)乳房完全缺損或嚴重瘢痕畸形;

63)塵肺i期伴肺功能輕度損傷及(或)輕度低氧血癥;

64)放射性肺炎后肺纖維化(

65)其他職業(yè)性肺部疾患，伴肺功能輕度損傷;66)白血病完全緩解;

67)中毒性腎病，持續(xù)性低分子蛋白尿伴白蛋白尿;

68)中毒性腎病，腎小管濃縮功能減退;

69)腎上腺皮質(zhì)功能輕度減退;

70)放射性損傷致甲狀腺功能低下;

71)減壓性骨壞死ⅲ期;

72)中度手臂振動病;

73)工業(yè)性氟病ⅲ期。

二、六級傷殘賠償標準

1、一次性傷殘補助金 14 個月，由社保機構(gòu)支付.賠償基數(shù)

2、由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的 60%支付.

3、 經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷、醫(yī)療補助金，并終結(jié)工傷保險關(guān)系.

以上就是小編對于工傷鑒定6級后怎么賠償問題的解答。工傷本身就是勞動者為了工作而造成的，因而需要用人單位和國家來承擔費用，而且，工傷是對勞動者心理和身體的雙重打擊，可能會對勞動者造成難以恢復的傷害。我國對于勞動者工傷的經(jīng)濟補償是很到位的，希望用人單位和國家能夠多注重勞動者的心理恢復。

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