勞動者在工作工程中，難免因工受傷，造成人身傷害。大家都清楚，因工受傷的勞動者可以進行工傷認定，便可以享有工傷保險待遇。那么，南京工傷待遇申領(lǐng)的賠償標(biāo)準是怎樣的?接下來小編收集了相關(guān)的資料，供大家參考!

一、南京工傷待遇2020是怎樣

1級至4級工傷傷殘賠償標(biāo)準

1級至4級工傷傷殘賠償標(biāo)準，在中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準，具體如下：

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;

2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準的，由工傷保險基金補足差額;

3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

二、農(nóng)民工工傷保險待遇是怎樣的呢

職工受到事故傷害或患職業(yè)病后，與其存在勞動關(guān)系(或事實勞動關(guān)系)的用人單位，應(yīng)采取措施確保工傷職工得到及時救治，并按規(guī)定向勞動保障部門申請工傷認定、勞動能力鑒定事宜，以保障工傷職工及時享受保險待遇。勞動保障部門應(yīng)依據(jù)《工傷保險條例》《工傷認定辦法》及省市有關(guān)規(guī)定辦理工傷認定、勞動能力鑒定和工傷保險待遇支付手續(xù)。社保經(jīng)辦機構(gòu)支付待遇時，以本人工資為基數(shù)計算工傷職工的有關(guān)待遇。被鑒定為一至四級傷殘的農(nóng)民工和因工死亡農(nóng)民工的供養(yǎng)親屬符合領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金待遇條件的，農(nóng)民工本人或供養(yǎng)親屬可選擇按月享受工傷保險待遇，也可以按《河北省農(nóng)民工權(quán)益保障辦法》《河北省勞動和社會保障廳關(guān)于調(diào)整農(nóng)民工一次性享受工傷保險長期待遇標(biāo)準有關(guān)部門的通知》等文件規(guī)定選擇一次性享受工傷保險長期待遇。

五至十級工傷職工及達不到傷殘等級的工傷職工工傷保險待遇按《工傷保險條例》《河北省工傷保險實施辦法》及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。已參加工傷保險的用人單位職工人員發(fā)生變化，應(yīng)及時報同級社保經(jīng)辦機構(gòu)登記備案，新錄用職工未繳費發(fā)生事故傷害的及在用人單位欠繳工傷保險費期間職工發(fā)生事故傷害的，由用人單位承擔(dān)工傷保險，按照《工傷保險條例》及我市規(guī)定的待遇項目和標(biāo)準支付相關(guān)費用并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

看完上述小編整的里內(nèi)容后，相信大家對“南京工傷待遇申領(lǐng)的賠償標(biāo)準”有了相應(yīng)的，了解。在我國，無論是任何性質(zhì)的工作人員，因工受傷，都可以確定為工傷事故，享有工傷保險待遇。針對工傷認定登記不同，賠償標(biāo)準也略有不同。

申請工傷認定要注意什么事項

什么情況下不屬于工傷？

工傷鑒定的時效是多久