對(duì)于我國(guó)公民來(lái)說(shuō)，其實(shí)國(guó)家制定的好多基本法規(guī)，都是切實(shí)維護(hù)公民的基本利益的。在遇到員工工傷這樣的事情以后，其實(shí)對(duì)各位勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，一定要盡最大的努力爭(zhēng)取到自己所有合法的權(quán)益。比如說(shuō)，我們可以做傷殘鑒定，也可以做工傷鑒定，在下文小編將為大家介紹一下，傷殘鑒定和工傷鑒定結(jié)果通用嗎?

一、傷殘鑒定和工傷鑒定結(jié)果通用嗎?

工傷就是指在工作中受到的傷害，需要對(duì)工傷職工的傷殘情況進(jìn)行鑒定的一種活動(dòng)。傷殘鑒定通常是指對(duì)人身傷害的一種程度的鑒定。二者在一定程度上有相似之處，但更多存在區(qū)別。

二、申請(qǐng)鑒定主體不同

工傷鑒定申請(qǐng)主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可;傷殘鑒定申請(qǐng)主體只能是傷者本人。

三、申請(qǐng)鑒定的前提條件不同

工傷鑒定的前提是，工傷申請(qǐng)鑒定主體已經(jīng)取得了社會(huì)保險(xiǎn)行政部門出具的職工工傷認(rèn)定決定書，也即沒(méi)有工傷認(rèn)定決定書，工傷鑒定委員會(huì)不會(huì)受理工傷鑒定申請(qǐng)者的申請(qǐng);傷殘鑒定的前提是，申請(qǐng)者需提供公安交警部門出具的交通責(zé)任事故認(rèn)定書。

四、申請(qǐng)鑒定的依據(jù)、內(nèi)容和需要提交的材料不同

工傷鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是《工傷保險(xiǎn)條例》和《職工工傷與職業(yè)病致殘程度》，鑒定的內(nèi)容包括：工傷醫(yī)療終結(jié)期、停工留薪期確認(rèn)、勞動(dòng)能力障礙程度、生活自理障礙程度等。申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)需同時(shí)提交的材料有：職工工傷認(rèn)定決定書、職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料(包括職工個(gè)人情況資料、職工工傷情況資料、醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷資料等);交通事故傷殘鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是《交通事故受傷人員受傷評(píng)定》，傷殘鑒定的內(nèi)容包括：傷者精神狀態(tài)、生理機(jī)能、街跑結(jié)構(gòu)的異常及其對(duì)生活的影響，傷殘鑒定需提交的材料包括：交通事故認(rèn)定書、入院記錄、出院記錄、出院小結(jié)、病歷本、殘疾診斷證明等。

五、申請(qǐng)鑒定的時(shí)間不同

工傷鑒定的申請(qǐng)時(shí)間是治療期滿(傷者病情相對(duì)穩(wěn)定后)，可以提出申請(qǐng);傷殘鑒定申請(qǐng)時(shí)間是醫(yī)療終結(jié)后。

通過(guò)小編的介紹，我們大家可以看出，其實(shí)傷殘鑒定和工傷鑒定的結(jié)果是不一樣的，兩者在申請(qǐng)主體，鑒定的前提條件以及申請(qǐng)鑒定的依據(jù)和提交的材料上都是不一樣的，所以說(shuō)在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己的實(shí)際情況看需要做哪一種鑒定。

2020年最新國(guó)家工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

工傷鑒定的時(shí)效是多久

工傷鑒定費(fèi)用多少錢