遇到工傷當(dāng)然讓人遺憾，但遇到工傷卻不會(huì)運(yùn)用法律武器來維權(quán)更人覺得遺憾。大眾對(duì)于工傷認(rèn)定仍然只有一個(gè)比較模糊的認(rèn)識(shí)，不往往并不了解去哪里、如何進(jìn)行鑒定。有駐馬店的網(wǎng)友就提出了：駐馬店工傷鑒定去哪做呢，有沒有什么注意事項(xiàng)呢？下面小編就來為大家做一些解答。

應(yīng)視具體的傷殘性質(zhì)而定。因交通事故造成傷殘的鑒定，應(yīng)到司法鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)鑒定，如市級(jí)司法鑒定所等，職工因工傷造成傷殘的鑒定應(yīng)到市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定。因打架斗毆、故意傷害等治安或刑事案件造成的人體損傷程度的鑒定屬于法醫(yī)鑒定，適用于《中華人民共和國(guó)刑法》及其他法律、法規(guī)所涉及的人體損傷程度鑒定，鑒定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，由法醫(yī)機(jī)構(gòu)鑒定，不屬于傷殘鑒定評(píng)定傷殘等級(jí)的范疇。

《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》規(guī)定了道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定的原則、方法和內(nèi)容。適用于道路交通事故受傷人員的傷殘程度評(píng)定。評(píng)定內(nèi)容分為一級(jí)至十級(jí)十個(gè)傷殘等級(jí)。傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果作為人身?yè)p害賠償?shù)囊罁?jù)。

《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè) 病致殘等級(jí)》規(guī)定了職工工傷致殘勞動(dòng)能力鑒定原則和分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，適用于職工在職業(yè)活動(dòng)中因工負(fù)傷和因職業(yè)病致殘程度的鑒定。評(píng)定內(nèi)容分為一級(jí)至十級(jí)十個(gè)傷殘等級(jí)。傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果作為職工因工傷而獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊罁?jù)。

《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定了人體損傷程度鑒定的原則、方法、內(nèi)容和等級(jí)劃分，適用于《中華人民共和國(guó)刑法》及其他法律、法規(guī)所涉及的人體損傷程度鑒定。鑒定內(nèi)容分為重傷（包括重傷一級(jí)和重傷二級(jí)）、輕傷（輕傷一級(jí)和輕傷二級(jí)）、輕微傷。人體損傷程度鑒定結(jié)論作為加害人定罪、量刑或治安處罰的依據(jù)。

工傷鑒定有哪些注意事項(xiàng)

1、用人單位未按照規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，該職工或者其近親屬、工會(huì)組織自事故傷害發(fā)生之日或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2、用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，在提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)之前發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

3、未參加工傷保險(xiǎn)的職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病的，由用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所在地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定。

從上面的闡述我們就可以知道，這個(gè)問題并沒有一個(gè)固定的答案，而是需要依據(jù)不同的傷殘性質(zhì)，來選擇相應(yīng)的機(jī)構(gòu)。在進(jìn)行工傷鑒定的時(shí)候也有一些注意事項(xiàng)是需要提醒大家的，這些事項(xiàng)能幫助我們更好的維護(hù)個(gè)人的權(quán)益。

2020年工傷鑒定需要哪些材料？

怎么申請(qǐng)工傷鑒定，申請(qǐng)工傷勞動(dòng)能力鑒定需要哪些材料？

工傷鑒定的材料有哪些?