職業(yè)病在我國來說應(yīng)該算是比較常見的一種工傷了，這和勞動者所從事的工作是有因果關(guān)系的，而在眾多的職業(yè)病當(dāng)中，聽力受損方面的職業(yè)病是比較的常見而且比較容易被發(fā)現(xiàn)的，而感音性耳聾不少人認(rèn)為屬于聽力職業(yè)病中的一種，那么感音性耳聾能申請工傷工傷鑒定嗎，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么?

一、能否申請

是可以申請進行工傷鑒定的。去勞動部門鑒定工傷。才是具有法律效力的。屬于職業(yè)病的話，也是屬于工傷的一種，也可以去鑒定級別，并要求賠償。

二、聽力職業(yè)病鑒定認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么

1、聽力的職業(yè)病鑒定等級是按照損失的聽力鑒定的。

10級：雙耳聽力損失大于26db，或者一耳大于56db，即為10級(最輕)。

9級：雙耳聽力損失≥31db或一耳損失≥71db;

8級：雙耳聽力損失≥41db或一耳≥91db;

7級：雙耳聽力損失≥56db;

6級：雙耳聽力損失≥71db;

5級：雙耳聽力損失≥81 db;

4級：雙耳聽力損失≥91db。

2、申請職業(yè)性噪聲聾診斷需要的材料有什么

勞動者申請職業(yè)病診斷應(yīng)提交申請書、本人健康損害證明、用人單位提供的職業(yè)史證明等。職業(yè)史證明的內(nèi)容應(yīng)從開始接觸噪聲作業(yè)的時間算起，盡可能包括工種、工齡、接觸噪聲方式或操作特點、每日或每月的接觸時間、是否連續(xù)接觸噪聲、作業(yè)場所的環(huán)境條件、降噪設(shè)施及其效果、歷年作業(yè)場所噪聲檢測數(shù)據(jù)、個體防護等。

用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料;安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查和督促用人單位提供上述資料;勞動者和有關(guān)機構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料。

而且如果被有關(guān)的部門認(rèn)定為工傷的話，那么是可以獲得相應(yīng)的賠償?shù)模?dāng)然對于這個聽力方面的職業(yè)病的檢測也是比較的嚴(yán)格的，而且也需要中和眾多方面的內(nèi)容來進行評定，當(dāng)然關(guān)于這個評定標(biāo)準(zhǔn)國家也是給出了相應(yīng)的評定標(biāo)準(zhǔn)的。

職業(yè)病鑒定費用由誰支付

2020最新職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)

2020中華人民共和國職業(yè)病防治法