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寧波
手指骨折工傷鑒定十級有何相關規定？
對于工傷方面我們國家規定的是要有相關的補償規定的，對于工傷我們大家肯定都是非常的關心的，因為工傷非常貼近我們每一個人的生活。工傷的種類分很多種，其中就有一個是骨折方面的工傷規定。那么手指骨折工傷鑒定十級有何相關規定呢？
骨折如果沒有后遺病癥的話，是典型的十級工傷。
工傷保險待遇是由社會保險根據工傷保險條例進行支付的。
工傷保險條例第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
工傷保險
工傷保險(work-related injury insurance)是社會保險制度中的重要組成部分,是指國家和社會為勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害、患職業病，以及因這兩種情況造成的死亡、勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其親屬必要的醫療救治、生活保障、經濟補償、醫療康復、社會康復和職業康復等物質幫助的一種社會保障制度。
職工在發生工傷后，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當依法進行勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定，及勞動能力鑒定。其中勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工傷職工應依照勞動能力鑒定部門出具的傷殘鑒定，享受不同等級的工傷待遇。
根據國務院頒布的《工傷保險條例》中針對工傷保險費繳納規定，用人單位繳納工傷保險費的數額應為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積，職工個人不繳納。以北京市工傷保險繳費比例為例：企業每月按照其繳費總基數的0.2%-2%繳納，職工個人不繳納。
對于手指骨折工傷鑒定十級的相關規定我們可以看出，手指骨折在沒有后遺癥的情況下這就是屬于典型的十級工傷，所以說我們如果手指骨折了一定要去當地的相關部門進行工傷鑒定申請然后向自己的工作崗位申請進行補償措施，以免自己的合法利益受到損失。
工傷鑒定標準十級賠償2020
不服工傷鑒定，可以申請重新鑒定嗎
2020年工傷鑒定需要哪些材料？
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