有時人們不應該甘心就處于別人口中所謂的弱勢群體,所有人都應該在生活當中注意培養(yǎng)并且樹立正確的法律意識才能夠去面對比較嚴酷的職場以及社會生活的。其實現(xiàn)在很多職工都知道工傷的賠償不是公司說了算的,比如說自己是屬于十級傷殘了,那么,工傷鑒定標準十級賠償2018的依據(jù)是什么?
一、工傷鑒定標準十級賠償2020的依據(jù)是什么?
(一)醫(yī)療費醫(yī)療費包括當事人為治療傷疾而支付的掛號費、檢查費、治療費、手術費、醫(yī)藥費、住院費、康復費、整容費和后續(xù)治療等費用。
(二)誤工費誤工費根據(jù)當事人的誤工時間和收入狀況確定。
(三)護理費護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。
(四)交通費根據(jù)當事人和必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療等實際發(fā)生的費用計算。
(五)住宿費當事人本人及其陪護人員從外地到本市處理交通事故,實際發(fā)生的住宿費。
(六)住院伙食補助費參照國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。
(七)營養(yǎng)費營養(yǎng)費是指當事人為輔助治療或使身體盡快康復而購買日常飲食以外的營養(yǎng)品所支出的費用。營養(yǎng)費根據(jù)當事人傷殘程度參照醫(yī)院意見及營養(yǎng)費支出憑證確定。
(八)殘疾賠償金殘疾賠償金根據(jù)當事人傷殘等級,按照當?shù)毓嫉纳弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。
(九)殘疾輔助器具費殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。
(十)一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
(十一)勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,享受一次性工傷醫(yī)療補助金(七到十級分別為15、10、8、6個月本人工資),以及一次性傷殘就業(yè)補助金(七到十級分別為15、10、8、6個月本人工資)。
二、做工傷傷殘鑒定的步驟是什么?
1、申請
當事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請.鑒定申請需提供的材料包括:鑒定申請書,職業(yè)病診斷病歷記錄,診斷證明書,鑒定委員會要求提供的其他材料。
2、審核
職業(yè)病診斷鑒定辦事機構收到當事人的鑒定申請后,要對其提供的與鑒定有關的資料進行審核,看有關材料是否齊備、有效.職業(yè)病診斷鑒定辦事機構應當自收到申請資料之日起10日內(nèi)完成材料審核,對材料齊全的發(fā)給受理通知書;對材料不全的,通知當事人進行補充.必要時由第三方對患者進行體檢或提取相關現(xiàn)場證據(jù).當事人應當按照鑒定委員會的要求,予以配合。
3、組織鑒定
參加職業(yè)病診斷鑒定的專家,由申請鑒定的當事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機構的主持下,從專家?guī)熘幸噪S機抽取的方式確定,當事人也可以委托職業(yè)病診斷鑒定辦事機構抽取專家,組成職業(yè)病鑒定委員會,鑒定委員會通過審閱鑒定資料,綜合分析,作出鑒定結(jié)論.鑒定意見不一致時,應當予以注明。
4、出具鑒定書
鑒定書的內(nèi)容應當包括:被鑒定人的職業(yè)接觸史;作業(yè)場所監(jiān)測數(shù)據(jù)和有關檢查資料等一般情況;當事人對職業(yè)病診斷的主要爭議以及鑒定結(jié)論和鑒定時間,鑒定書必須由所有參加鑒定的成員共同簽署,并加蓋鑒定委員會公章。
三、工傷鑒定多久出結(jié)果?
1、根據(jù)《工傷保險條例》第二十五條之規(guī)定,勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)做出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,做出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。
2、一般來說,申請人可以在參加完勞動能力鑒定面檢后三周左右持本人身份證到勞動能力鑒定委員會領取鑒定結(jié)論,也可等勞動能力鑒定委員會已郵寄的方式書面送達鑒定結(jié)論。
實際上,工傷鑒定標準十級賠償2018年也沒給大家就固定了總的賠償標準的,因為十級傷殘所包含的賠償項目不僅是一種的,不管是從醫(yī)療費到住院伙食補助費,甚至是營養(yǎng)費等這些項目,這些都是根據(jù)實實在在的花銷才知道的,所以大家了解了十級傷殘的賠償項目以后可以自己計算賠償數(shù)額。
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2020北京最新工傷鑒定標準
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簡介:
萬育緒律師,中共黨員,中華律師協(xié)會會員,具有證券業(yè)從業(yè)資格和相關會計、稅法知識,多年來一直致力于法律研究和實踐,曾擔任某大型集團企業(yè)法務主管,有較強的法學理論功底和豐富的工作經(jīng)歷。自執(zhí)業(yè)以來先后辦理了各類訴訟及非訴法律事務,尤其精通民商事案件的辦理,長期專注于企業(yè)內(nèi)控管理、合同糾紛、債權債務糾紛、票據(jù)糾紛、證券法與金融法律業(yè)務、侵權損害賠償糾紛以及常年法律顧問事務。常以誠信為本,勤勉盡責的工作態(tài)度深受當事人的信任和好評,愿以豐富的社會閱歷和執(zhí)業(yè)經(jīng)驗,為您或您的單位提供專業(yè)、周到、盡責的法律服務。
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