一、職工工傷鑒定多久可以做?

單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請。工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交：

(1)勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明(如果是事實勞動關(guān)系，用人單位不承認(rèn)，則應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會申請確認(rèn)事實勞動關(guān)系)。

(2)醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書等。

二、工傷待遇賠償項目。

包括：⑴醫(yī)療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級月份數(shù)不等)，⑸一次性醫(yī)療補助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級對應(yīng)不同的月份數(shù))，⑹一次性傷殘就業(yè)補助金或傷殘津貼，⑺停工留薪期工資：治療時間(不同傷情時間不同)×勞動者受傷前12個月平均工資，⑻后續(xù)治療費，⑼殘疾輔助器具費，⑽交通費等。

三、相關(guān)法律知識

保險法是指調(diào)整保險關(guān)系的一切法律規(guī)范的總稱。凡有關(guān)保險的組織、保險對象以及當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)等法律規(guī)范等均屬保險法。

《中華人民共和國保險法》1995年6月30日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十四次會議通過 根據(jù)2002年10月28日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十次會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國保險法〉的決定》第一次修正 2009年2月28日第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第七次會議修訂 根據(jù)2014年8月31日第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十次會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國保險法〉等五部法律的決定》第二次修正 根據(jù)2015年4月24日第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十四次會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國計量法〉等五部法律的決定》第三次修正。

企業(yè)和用人單位職工發(fā)生工傷事故時，應(yīng)當(dāng)及時為職工進行工傷鑒定，一般在一年內(nèi)完成，其中還涉及到工傷賠償金、保險賠償以及誤工費和個人精神損失等等費用，還需要結(jié)合工傷的種類和造成的傷害進行具體計算，當(dāng)事人也應(yīng)當(dāng)積極聯(lián)系用人單位做好工傷鑒定。

2020年四川省農(nóng)民工的最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

沒有簽訂勞動合同,可以要求工傷鑒定嗎

工傷認(rèn)定申請人筆錄一般會問到什么問題