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杭州工傷鑒定時(shí)間限制嗎?

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 819人看過(guò)

杭州,不管你是不是本地的市民,如果發(fā)生工傷,用人單位就應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)償。但是在獲得補(bǔ)償之前,職工個(gè)人需要進(jìn)行工傷鑒定,以此來(lái)確定傷害的具體情況,以及賠償?shù)木唧w數(shù)額。很多人對(duì)工傷鑒定了解的并不是很詳細(xì),認(rèn)為其是有時(shí)間限制的,那么,杭州工傷鑒定時(shí)間限制嗎?

一、杭州工傷鑒定時(shí)間限制嗎?

個(gè)人在傷害事故發(fā)生之日起一年內(nèi)可申請(qǐng)工傷認(rèn)定。理論上是沒(méi)有時(shí)間限制的。但應(yīng)早進(jìn)行。如果現(xiàn)在不方便可以委托代理律師去代理完成申請(qǐng)。

二、工傷鑒定程序

1、用人單位發(fā)生工傷事故后,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)告知經(jīng)辦機(jī)構(gòu),工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)由用人單位在職工發(fā)生事故傷害之日或職業(yè)病確診之日起30日內(nèi),向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2、單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

3、申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)提交下列材料

(1)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(按填表說(shuō)明填寫(xiě));

(2)工傷職工身份證件、勞動(dòng)合同文本(復(fù)印件)或與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;

(3)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后初診病歷、住院病歷、診斷證明書(shū)或職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。

4、屬于下列情況應(yīng)提供相關(guān)的證明材料

(1)生產(chǎn)事故類的工傷,應(yīng)提交向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案記錄和用人單位事故調(diào)查報(bào)告;

(2)認(rèn)定職業(yè)病時(shí),應(yīng)提交從事有毒有害工種的原始資料(或健康檔案)以及有職業(yè)病診斷權(quán)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病歷和職業(yè)病診斷鑒定書(shū);

(3)因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的,提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的判決或其他有效證明;

(4)由于機(jī)動(dòng)車事故受到傷害的,提交公安交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書(shū)或其他有效的法律文書(shū)與相關(guān)證明;

(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害的,提交公安部門證明或其他證明;發(fā)生事故下落不明的,認(rèn)定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結(jié)論;

(6)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治資料和死亡證明;

(7)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公眾利益活動(dòng)中受到傷害的,提交事發(fā)地縣級(jí)以上人民政府有關(guān)部門出具的證明;

(8)屬于因公、因戰(zhàn)負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人,舊傷復(fù)發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》及勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的舊傷復(fù)發(fā)的鑒定證明。

對(duì)因特殊情況,無(wú)法提供相關(guān)證明材料的,應(yīng)書(shū)面說(shuō)明情況。

5、出現(xiàn)下列情況時(shí),勞動(dòng)保障行政部門不予受理,并發(fā)出不予受理通知書(shū)。

(1)不符合申請(qǐng)時(shí)效規(guī)定的;

(2)所述傷害基本事實(shí)不清、材料不全的;

(3)不符合管轄權(quán)規(guī)定或者無(wú)書(shū)面委托代理關(guān)系的;

(4)當(dāng)事人就傷害待遇向人民法院提起訴訟,人民法院判決所認(rèn)定事實(shí)不在工傷范圍的;

(5)已經(jīng)由勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁并已執(zhí)行傷害待遇,或由勞動(dòng)仲裁調(diào)解,雙方就傷害待遇達(dá)成協(xié)議且已執(zhí)行的;

(6)出現(xiàn)其他與本辦法不符的情況。

6、工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供的材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)在15個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)從告知之日起30日內(nèi)補(bǔ)正全部材料。

7、勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定(按法定程序處理勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定的時(shí)限內(nèi)),并自工傷認(rèn)定決定作出之日起15個(gè)工作日內(nèi),將工傷認(rèn)定決定通知書(shū)送達(dá)工傷職工(或其直系親屬)和該職工所在單位。

杭州工傷鑒定是沒(méi)有時(shí)間限制的。但即便如此,為了更好的保護(hù)職工自身的權(quán)益,以及避免出現(xiàn)麻煩,還是應(yīng)早進(jìn)行的比較好。如果大家由于一些原因,不方便及時(shí)的辦理,也可以委托代理律師去代理完成申請(qǐng),其結(jié)果也是一樣的,不會(huì)受到影響。


職工工傷鑒定十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

怎么申請(qǐng)工傷鑒定,申請(qǐng)工傷勞動(dòng)能力鑒定需要哪些材料?

個(gè)人工傷鑒定申請(qǐng)書(shū)

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