一、羈押的人員待遇是什么?

被羈押期間的工資，按如下規定執行：

國家機關和事業單位工作人員被羈押期間停發工資。公安、檢察機關撤案或者檢察機關決定不予以起訴以及檢察機關雖決定起訴而法院宣判無罪的，按下列原則分別處理：

犯罪嫌疑人未被勞動教養或治安拘留，原單位也未給予行政紀律處分的，由原單位補發其被羈押期間的工資、獎金、津貼、補貼;如未被勞動教養或治安拘留，原單位給予行政紀律處分的，其被羈押期間的工資問題按照被取保候審和監視居住的工資處理辦法執行;

如被勞動教養、治安拘留的，其被羈押期間減發和扣發的工資、獎金、津貼、補貼不予補發。法院決定免予追究刑事責任的，被羈押期間減發和扣發的工資、獎金、津貼、補貼也不予補發。

二、羈押期限重新計算的情形

根據刑事訴訟法和六機關《規定》的規定，具體有以上情況需要重新計算羈押期限，其中在偵查期間，發現犯罪嫌疑人另有重要罪行的，自發現之日起依照《刑事訴訟法》第154條的規定重新計算偵查羈押期限。

1、在偵查期間，發現犯罪嫌疑人另有重要罪行的，自發現之日起依照《刑事訴訟法》第154條的規定重新計算偵查羈押期限。重新計算偵查羈押期限的，由公安機關決定，無需人民檢察院批準，但須報人民檢察院備案。

2、公安機關補充偵查完畢移送檢察院后，人民檢察院重新計算審查期限。

3、人民檢察院補充偵查的案件，補充偵查完畢移送人民法院后，人民法院重新計算審理期限。

4、人民法院改變管轄的案件，從改變后的人民法院收到案件之日起重新計算審理期限

5、第二審人民法院發回重審人民法院重新審判的案件，原審人民法院自收到發回案件之日起，重新計算審理期限。

6、簡易程序轉為普通程序的案件，審理期限應當從決定轉為普通程序之日起計算。

三、其他規定

1、犯罪嫌疑人不講真實姓名、住址，身份不明的，偵查羈押期限自查清其身份之日起計算，但不得停止對其犯罪行為的偵查取證。對于犯罪事實清楚，證據確實、充分的，也可以按其自報的姓名移送人民檢察院審查起訴。

2、對被羈押的犯罪嫌疑人作精神病鑒定的時間，不計入偵查羈押期限。其他鑒定時間則應當計入羈押期限。

公民的各項行為都將會受到法律的規范，如果任何的企業和公民做出了違反法律的行為后，相關部門也會按照罪行的嚴重程度對犯罪嫌疑人進行處罰，如果犯罪嫌疑人被羈押后，并不一定說明犯罪嫌疑人有罪，所以犯罪嫌疑人在被羈押期間的一些工資和獎金等待遇也會進行保留。

重新計算偵查羈押期限的情況有哪些?

司法機關延長羈押期限的理由有哪些？

超期羈押國家賠償標準