在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
申報工傷認定雖超時也能認定嗎？
工傷認定是勞動者在受到工傷時所必需要經(jīng)歷的步驟，只有取得了工傷認定的結(jié)果才能向用人單位主張具體賠償金額。工傷認定是對勞動者權(quán)益的保障，用人單位必須積極配合勞動者工傷認定的申請。那么申報工傷認定雖超時也能認定嗎?申報工傷認定超時了怎么辦?
申報工傷認定雖超時也能認定嗎?
一、申請工傷認定的期限及申請人
工傷員工可直接向用人單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。
《工傷保險條例》第17條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
用人單位未在本條第一款規(guī)定時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等費用由用人單位負擔。
二、申報工傷認定雖超時也能認定嗎?
可以通過訴訟來維護合法權(quán)益。
我國《工傷保險條例》第17條規(guī)定：“職工發(fā)生事故傷害，用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。”
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第8條規(guī)定：“法人或者其他組織的法定代表人、負責人以及工作人員，在執(zhí)行職務(wù)中致人損害的，依照民法通則第一百二十一條的規(guī)定，由該法人或者其他組織承擔民事責任。”
如果用人單位在其職工受傷后不積極履行這項義務(wù)，最終導(dǎo)致申請工傷認定超過時限，那么由此引發(fā)的后果和責任只能由用人單位承擔。
勞動者應(yīng)該在規(guī)定時間內(nèi)到司法部門的指定鑒定部門進行工傷認定，需要攜帶的材料為勞動者與用人單位的勞動關(guān)系證明、醫(yī)院開具的診斷證明等。如果超出工傷認定時間，那么勞動者可以在發(fā)生事故一年之內(nèi)直接向勞動保障部門申請進行認定。
工傷十級傷殘賠償標準2020
可以要求民事賠償工傷賠償雙份賠償嗎
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
使用單位應(yīng)當對什么特種設(shè)備及時予以報廢
2021-03-02違反勞動安全法的責任
2021-02-182020合同審查法律意見書范本
2021-02-12評估時如何確認知識產(chǎn)權(quán)種類
2020-11-19連帶責任保證是否應(yīng)當在保證期內(nèi)起訴
2021-01-132020民事訴訟法全文內(nèi)容有哪些
2021-01-08最高法一審是終審嗎
2021-02-08離婚證據(jù)的收集包括哪些
2021-03-01具體如何理解婚姻自由
2020-12-06贍養(yǎng)人怎樣證明盡到贍養(yǎng)義務(wù)
2021-03-03管轄異議裁定多久作出
2021-03-23審查監(jiān)督程序時效
2021-02-07撤銷仲裁的條件有什么
2021-01-08工傷有工資嗎,工傷工資怎么規(guī)定的
2020-11-28休產(chǎn)假期間被裁員怎么賠
2020-11-22房產(chǎn)證沒有本人簽字能抵押嗎
2020-12-22煙臺市企業(yè)職工勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移
2021-02-02出口產(chǎn)品責任保險中產(chǎn)品危險程度是如何劃分的
2020-11-14人身保險合同立法中亟待完善的幾個問題（三）
2021-03-08二審判決書生效保險公司理賠時間
2020-11-17