行政部門受理認定申請后,應當自受理之日起60日內作出決定,并在工傷認定決定作出之日起10個工作日內以書面形式通知用人單位、職工或者其直系親屬,并抄送經辦機構。勞動保障行政部門受理職工或者其直系親屬提出的工傷認定申請后,可以要求用人單位在15個工作日內提交有關材料。職工或其直系親屬認為是工傷,而用人單位不認為是工傷的,舉證責任在用人單位,用人單位在15個工作日內未提交有效證明材料的,勞動保障行政部門可以依據受傷職工或其直系親屬提供的材料依法作出工傷認定結論。
二、辦理工傷認定的程序是什么?
1、 職工所在用人單位應當自事故發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區行政部門提出認定申請。
2、審核 勞動保障行政部門收到申請人的申請后,應及時進行審核,申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當當場或者在5個工作日內一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。
3、勞動保障行政部門受理工傷認定申請后,根據需要可以指派兩名以上工作人員對事故傷害進行調查核實。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的,勞動保障行政部門不再進行調查核實。
4、勞動保障行政部門受理工傷認定申請后,應當自受理之日起60日內作出工傷認定決定,并在工傷認定決定作出之日起10個工作日內以書面形式通知用人單位、職工或者其直系親屬,并抄送經辦機構。
三、工傷認定的標準
《工傷保險條例》第三章對工傷范圍作出了規定,凡符合下列情形之一的,應認定為工傷或視同工傷。
第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
工傷認定的時間效力問題也是受到國家法律約束的,在臺州也并不例外。不過職工個人要清醒的認識到一點,并不一定自己最終等到的工傷認定的結論就一定承認是屬于工傷事故。現實生活當中自己故意偽裝成工傷事故去訛詐用人單位的不是沒有,工傷認定就是要杜絕這種情況的發生。
個人如何申請工傷認定
工傷認定失敗醫保報銷怎樣進行
工傷認定申請人筆錄一般會問到什么問題
該內容對我有幫助 贊一個
居民樓著火了國家給賠償嗎
2021-03-02訴訟離婚糾紛要多久判離
2020-12-20將小說改編成動漫出版都需要什么授權
2021-01-10領取不動產證需要多少錢
2021-02-03有效的借條怎么寫
2021-03-07合同中怎么排除協議管轄的約定
2020-12-23死人注銷戶口有期限嗎
2021-02-08怎樣才能要回購房的定金
2020-12-02離婚協議書反悔如何處理
2021-02-28參加商業活動中死亡,商家有責任嗎
2021-03-17合同糾紛公司沒有錢怎么辦
2021-03-19房產證在銀行抵押起的可以加名字嗎
2020-12-26“國五條”解讀
2021-01-16聘用顧問需要遵循勞動法嗎
2021-01-10非試用期員工裁員補償標準
2021-02-19勞動合同是實習期過后簽的嗎
2020-11-16員工調崗通知書
2020-12-15團體意外險期限是多久
2021-03-02航班延誤賠償多少錢
2020-12-15保險合同的成立要件有哪些
2020-12-23