?【為您推薦】雙橋區律師 陽東縣律師 江漢區律師 平湖市律師 平陽縣律師 江岸區律師 大邑縣律師 贛榆縣律師
解決勞動爭議的過程中,大多數當事人會選擇勞動爭議仲裁委仲裁的途徑解決糾紛,而勞動爭議仲裁時效期間,則是解決當事人多長時限內可以申請勞動爭議仲裁的問題。那么什么是勞動爭議仲裁時效期間?哪種事由可以引起仲裁時效的中斷?律霸為您一一解答。
一、勞動爭議仲裁時效期間的定義
勞動爭議仲裁時效期間,是指當事人因勞動爭議糾紛要求保護其合法權利,必須在法定的期限內向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請,否則,法律規定消滅其申請仲裁權利的一種時效制度。
2008年5月1日后受理的勞動爭議案件適用《勞動爭議調解仲裁法》勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。但對于2008年5月1日前發生的勞動爭議案件,有關仲裁時效和起訴的規定及適用《勞動法》?!秳趧臃ā逢P于仲裁時效規定于第八十二條:提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的,勞動者申請仲裁不受規定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關系終止的,應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
二、勞動爭議仲裁時效期間的中斷
因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。
當事人能夠證明在申請仲裁期間內具有下列情形之一的,人民法院應當認定申請仲裁期間中斷:
(一)向對方當事人主張權利;
(二)向有關部門請求權利救濟;
(三)對方當事人同意履行義務。
申請仲裁期間中斷的,從對方當事人明確拒絕履行義務,或者有關部門作出處理決定或明確表示不予處理時起,申請仲裁期間重新計算。
三、勞動爭議仲裁時效期間的中止
因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在本規定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續計算。
關于“勞動爭議仲裁時效期間”這個問題,小編建議參與勞動爭議仲裁的當事人,詳細了解仲裁時效的具體期間,已經可能引起仲裁時效期間中斷或中止的事由,避免錯過申請勞動爭議仲裁的有效時限,無法保障自己正當的權利,更多相關知識您可以咨詢律霸湖北律師!
延伸閱讀:
哪些爭議可以向勞動機構投訴
勞動爭議訴訟的管轄怎么確定
勞動爭議司法解釋是哪些
該內容對我有幫助 贊一個
違停、霸占車位,交警部門聯合執法整治,有何法律規定
2020-12-19110可以舉報騷擾電話嗎
2021-02-22調崗降薪如何處理
2021-02-26無效婚姻會有記錄嗎
2021-01-30國家賠償質證程序
2021-02-14留置權的取得范圍怎么規定
2021-01-10辭退、除名和開除的區別是什么
2020-12-19監護人有權處置被監護人的財產嗎
2021-03-23三部門:推動婚戀交友平臺實名認證,嚴打婚托婚騙
2021-03-04對事故責任認定書不服怎么辦
2021-02-06就業協議的有效期限怎么算
2021-03-16婚姻口頭協議多久無效
2021-02-13一個月未還款賣方能解除分期付款合同嗎
2021-02-24交通事故鑒定責任還需要繳費嗎
2021-01-30老婆出軌可以離婚嗎
2021-01-22小學生課間打架學校有責任嗎
2021-02-06圈地種菜侵占公共綠地違法嗎
2021-03-05集資房新房出售有什么問題
2021-03-19員工簽訂競業限制條款注意事項
2020-12-11第三人代為履行后怎么追償
2020-11-13