【為您推薦】當(dāng)涂縣律師 江華縣律師 赫章縣律師 耒陽市律師 江岸區(qū)律師 辛集市律師 鄞州區(qū)律師
近年來,隨著我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的活躍,工作崗位越來越多,伴隨著的也有各式各樣的新式勞動(dòng)關(guān)系不斷涌現(xiàn),固有的勞動(dòng)關(guān)系也變得更加復(fù)雜多變,產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議也與日俱增。目前我國(guó)的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理方式為“一調(diào)一裁二審”,其中,調(diào)解制度是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的首要方式。那么勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度的相關(guān)內(nèi)容大家了解嗎?小編律霸為你解答。
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解原則。
第七十七條 用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。
調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。
第七十八條 解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)根據(jù)合法、公正、及時(shí)處理的原則,依法維護(hù)勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的合法權(quán)益。
第七十九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第八十條 在用人單位內(nèi),可以設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由職工代表、用人單位代表和工會(huì)代表組成。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)主任由工會(huì)代表擔(dān)任。
勞動(dòng)爭(zhēng)議經(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。
第八十一條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、同級(jí)工會(huì)代表、用人單位方面的代表組成。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任由勞動(dòng)行政部門代表擔(dān)任。
第八十二條 提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的六十日內(nèi)作出。對(duì)仲裁裁決無異議的,當(dāng)事人必須履行。
第八十三條 勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
第八十四條 因簽訂集體合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人協(xié)商解決不成的,當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧?dòng)行政部門可以組織有關(guān)各方協(xié)調(diào)處理。
因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人協(xié)商解決不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
二、工資勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度
第四十六條 工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。
工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國(guó)家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。
第四十七條 用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條 國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,報(bào)國(guó)務(wù)院備案。
用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
第四十九條 確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)綜合參考下列因素:
(一)勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用;
(二)社會(huì)平均工資水平;
(三)勞動(dòng)生產(chǎn)率;
(四)就業(yè)狀況;
(五)地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異。
第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。
第五十一條 勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
三、勞動(dòng)制度調(diào)解的意義
第十條 國(guó)家通過促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展,創(chuàng)造就業(yè)條件,擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)。
國(guó)家鼓勵(lì)企業(yè)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體在法律、行政法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)興辦產(chǎn)業(yè)或者拓展經(jīng)營(yíng),增加就業(yè)。
國(guó)家支持勞動(dòng)者自愿組織起來就業(yè)和從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
第十一條 地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施,發(fā)展多種類型的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),提供就業(yè)服務(wù)。
第十二條 勞動(dòng)者就業(yè),不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。
第十三條 婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時(shí),除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。
第十四條 殘疾人、少數(shù)民族人員、退出現(xiàn)役的軍人的就業(yè),法律、法規(guī)有特別規(guī)定的,從其規(guī)定。
第十五條 禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。
文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,履行審批手續(xù),并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。
工作崗位的增多,勞動(dòng)爭(zhēng)議是不可避免的,也引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注討論。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度簡(jiǎn)單,靈活,高效,成本也低。生活中大多數(shù)人通過調(diào)節(jié)解決與企業(yè)或者與員工的勞動(dòng)糾紛。有利有弊,有些太過復(fù)雜的通過調(diào)解雙方?jīng)]有都滿意的時(shí)候,需要進(jìn)行仲裁甚至上訴,更多內(nèi)容咨詢可以聯(lián)系律霸.
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法實(shí)施細(xì)則全文
勞動(dòng)爭(zhēng)議民事起訴狀
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法適用于哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
個(gè)人帳戶的儲(chǔ)存額可用于支付哪些項(xiàng)目?
2021-03-16欠房租多久可以終止合同
2021-01-14涉外結(jié)婚公證書有效期是多久
2020-11-19如何應(yīng)對(duì)專利無效糾紛
2021-03-09交通事故如何認(rèn)定全責(zé)
2021-02-022015年殘疾賠償金死亡賠償金與精神損害撫慰金標(biāo)準(zhǔn)
2021-03-25抵押貸款算房貸記錄嗎
2020-12-25物業(yè)能在合同到期后收取物業(yè)費(fèi)嗎
2020-12-12家庭暴力援助方式
2020-12-30房地產(chǎn)評(píng)估的原則
2020-11-30臨時(shí)用地到期可以處罰嗎
2021-01-12勞務(wù)合同適用什么法律
2020-12-11保險(xiǎn)合同變更中的關(guān)鍵詞主要包括了哪些
2020-11-12旅行社責(zé)任險(xiǎn)條款簡(jiǎn)介
2021-01-30公眾責(zé)任險(xiǎn)缺失 誰來為商家“保險(xiǎn)”?
2020-12-02外資保險(xiǎn)公司可以依法經(jīng)營(yíng)分出保險(xiǎn)業(yè)務(wù)嗎
2021-02-16酒駕出車禍保險(xiǎn)公司是否賠償
2021-02-17車輛保險(xiǎn)合同的管轄權(quán)怎么認(rèn)定
2021-02-28保險(xiǎn)代理人作出的口頭承諾對(duì)保險(xiǎn)人是否具有約束力
2020-12-28車險(xiǎn)理賠的幾個(gè)認(rèn)識(shí)誤區(qū)
2020-12-07