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發(fā)生勞動(dòng)爭議后,第一個(gè)步驟應(yīng)該是仲裁,如果雙方對仲裁的結(jié)果有異議,才能進(jìn)入下一步——起訴。可以說,勞動(dòng)仲裁是起訴的前提程序,在拿到勞動(dòng)調(diào)解仲裁書的一定時(shí)間內(nèi),可以向法院提起訴訟。下面是勞動(dòng)爭議起訴書格式,供您參考。在起訴書中應(yīng)寫明是對勞動(dòng)爭議的仲裁結(jié)果不服而提出的訴訟,并附帶相關(guān)的證據(jù),等待法院立案。
勞動(dòng)爭議起訴書
原告:××,男,45歲,原××公司職工,住××省××市××鎮(zhèn)××號(hào)。電話:××××××。
被告:××公司住所地:×××市××區(qū) 法定代表人:××,男,48歲,職務(wù):董事長,聯(lián)系電話:××××××
案由:×××勞動(dòng)爭議 原告不服×××市××區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)勞仲字〔〕第××號(hào)裁決書,特向貴院提起訴訟。
請求事項(xiàng): 訴訟理由及事實(shí)如下:
此致×××人民法院
具狀人:(簽章)年月日附:
1、副本_____________份;
2、物證_____________件;
3、 書證_____________件。
說明
1?本文書是為指導(dǎo)當(dāng)事人向人民法院申請勞動(dòng)爭議起訴,供原告使用的。
2、原告應(yīng)用鋼筆、毛筆書寫或印制。起訴狀由正本和副本組成,副本份數(shù)應(yīng)按被告人數(shù)提交,由人民法院送達(dá)被告。
3、請求事項(xiàng)是指起訴要達(dá)到的目的和要求,用簡短文字寫明雙方當(dāng)事人爭議的勞動(dòng)法律關(guān)系或權(quán)益,原告在這種爭議中的要求和請求人民法院解決的事項(xiàng)。在寫明訴訟請求事項(xiàng)時(shí),必須明確每個(gè)案件的訴訟目的。
4、事實(shí)和理由。事實(shí)方面主要敘述民事權(quán)益糾紛形成的事實(shí)。證據(jù)方面應(yīng)當(dāng)充分列述。理由方面,主要依據(jù)民事權(quán)益爭執(zhí)的事實(shí)和證據(jù),概括地分析其糾紛的性質(zhì)、危害、結(jié)果及責(zé)任,同時(shí)提出訴訟請求所依據(jù)的法律條文,以論證其請求事項(xiàng)的合理性。
5、結(jié)尾要分兩行寫明民事訴訟狀所提交的人民法院名稱。其右下方由具狀人簽名并蓋章。具狀年、月、日。
6、寫明本狀副本若干件;物證若干件;書證若干件
7、事實(shí)與理由部分應(yīng)注意將證據(jù)、證人的詳細(xì)情況寫明。該部分空格不夠用時(shí),可用同樣大小紙續(xù)加中頁。
上面就是勞動(dòng)爭議起訴書格式,根據(jù)仲裁裁決的性質(zhì)不同,對勞動(dòng)爭議提出訴訟的時(shí)間限制也不同,如果是終局裁決,可在收到后的三十日內(nèi)撤銷裁決,對裁決結(jié)果不服的,也可以在收到裁決書后的十五日內(nèi)向法院提起訴訟;如果不是終局裁決,則在收到裁決書后的十五天內(nèi)就要向法院提起訴訟。在實(shí)際操作過程中要注意裁決的性質(zhì),以免錯(cuò)過上訴訟的時(shí)限。
2020年最新勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法對舉證責(zé)任的規(guī)定
2020年最新中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理的情形?不予受理的情形?
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簡介:
? 曹美林律師畢業(yè)于四川師范大學(xué)法學(xué)本科。專業(yè)領(lǐng)域:法律顧問,合同管理。曾在深圳市博雅成信金融服務(wù)有限公司從事法務(wù)工作,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理規(guī)范的審核,主要涉及公司部門問責(zé)制度、員工行為規(guī)范及考核細(xì)則、員工外派管理制度;業(yè)務(wù)合同的設(shè)計(jì)與審核。后于北京盈科(成都)律師事務(wù)所工作,負(fù)責(zé)跟進(jìn)大量訴訟案件,包括民間借貸、婚姻家事、人身損害、合同糾紛、公司糾紛等。現(xiàn)在四川瑞展律師事務(wù)所從事專職律師。從業(yè)以來,以治事勤敏的精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,贏得了客戶的贊譽(yù)和肯定。 ?
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