在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動爭議案件收費標準2020
就勞動爭議案件來看，當事人一般會申請進行勞動仲裁，而需要注意此時當事人要支付一定的費用才行。那大家知道勞動爭議案件收費標準是怎樣的嗎？律霸小編收集了相關資料，將在下文中為你做詳細解答。
一、勞動爭議案件收費標準2020
(一)沒有爭議金額的案件，每件300元。
(二)有爭議金額的案件，按下列標準累加收費：
1、爭議金額在1萬元以內(含1萬元)的案件，每件500元;
2、爭議金額超過1萬元至5萬元(含5萬元)的部分，按3%收費;
3、爭議金額超過5萬元至10萬元(含10萬元)的部分，按2%收費;
4、爭議金額超過10萬元的部分，按1%收費。
勞動爭議案件的爭議金額以申訴人請求的數額為準;請求的數額與實際爭議金額不一致的，以實際爭議金額為準。
申訴人增加仲裁請求、被訴人提出反訴、第三人提出與本案相關仲裁請求的，案件處理費按不同的請求分別計算收取。
二、勞動仲裁訴訟的舉證責任
所謂舉證責任是指對于有待證明的事實向勞動爭議仲裁機構或人民法院提出證據加以證明的責任。包含兩方面的內容：證據由誰提出;應該舉證的人沒有舉證的不利法律后果。 舉證責任的分擔是指舉證責任在當事人之間的分配，即確定爭議雙方各自應就哪些事實承擔舉證責任。我國對于舉證責任分擔的原則是“誰主張誰舉證”即“當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。”對于一些特殊案件，則通過“舉證責任的轉移”來達到保護弱勢群體的利益的目的。在勞動爭議案件中，“舉證責任的轉移”主要是指對于一些本應由勞動者承擔的舉證責任法律規定由用人單位承擔的，主要包括以下情形：
1、因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同的決定而發生的勞動爭議;
2、因用人單位作出減少勞動報酬的決定而發生的勞動爭議;
3、因計算勞動者工作年限而發生的勞動爭議。
現實中，無論是申請勞動仲裁，還是提起勞動訴訟，此時當事人都不可避免的需要支付一定的案件受理費，當然仲裁與訴訟的收費標準是不同的。上述是律霸小編為大家介紹的勞動爭議案件收費標準2017的內容，若在這方面還有疑問的話，可以直接來電咨詢我們律霸的在線律師。
勞動爭議案件的訴訟時效是多久
勞動爭議仲裁應訴答辯書范文
勞動爭議處理的基本程序是怎樣的？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
被判有期徒刑的人有選舉權嗎
2020-12-27重婚生子可以上戶口嗎
2020-12-12借款到期前保證人去世,繼承人要承擔保證責任嗎
2020-12-15股權變更能否辦理土地抵押
2020-11-30車禍撞死人怎么賠償
2021-02-11匯票提示付款無應答是否是拒付
2021-03-23探視權包括接走孩子嗎
2021-01-10案件終審是否還可以救濟
2021-03-13什么是仲裁委托代理人
2021-01-06員工打架能直接開除嗎
2021-03-14房產證過戶了原來房產證還有效嗎
2020-11-08居間合同的報酬有限制嗎
2020-11-27暫住證過期了重新辦都需要什么材料
2020-11-29勞動合同變更
2021-01-12如何處理員工擅自離崗的事件
2021-03-09申領失業補助金從什么時候可以領
2020-11-21單位強制換崗怎么辦
2020-11-26壽險投保時要注意哪些問題
2021-02-18法律對保險合同的變更是怎樣規定的
2020-12-16實際修車費用高于評估費用,保險公司應按哪個賠償
2020-11-21