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我國現在實行的是社會養(yǎng)老保險制度，企事業(yè)單位需要為自己的職工按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險以及住房公積金這五險一金。繳納的比例根據各省市的規(guī)定不全相同，下面律霸為大家介紹一下上海五險一金個人繳納比例和基數。

一、上海五險繳費基數及繳納比例

1、上海社保繳費比例

養(yǎng)老保險單位繳納比例：21%;個人繳納比例：8%

醫(yī)療保險單位繳納比例：11%;個人繳納比例：2%

失業(yè)保險單位繳納比例：1.5%;個人繳納比例：0.5%

生育保險單位繳納比例：1%;個人不承擔繳費

工傷保險單位繳納比例：0.5%;個人不承擔繳費

2、上海社保繳費基數

根據上海市人力資源和社會保障局公布的最新消息顯示：4月1日-3月31日的社保繳費基數，最高15108元(去年本市職工月均工資的3倍)，最低3022元(去年本市職工月均工資的60%)。

注：單位職工個人繳費基數上限為15108元，下限為3022元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。

二、上海住房公積金繳存基數及繳存比例

1、住房公積金繳存比例

度職工本人和單位住房公積金、補充住房公積金繳存比例與度相同。即，住房公積金繳存比例仍為各7%;補充住房公積金繳存比例仍為各1%至8%，具體比例由各單位根據實際情況確定。

繳存住房公積金確有困難的單位，可以申請降低繳存比例(職工本人和單位繳存比例各不低于規(guī)定的最低繳存比例，取正整數)或緩繳住房公積金，待單位經濟效益好轉后，再提高繳存比例或者補繳其緩繳額。

2、住房公積金繳存基數

自7月1日起，本市職工住房公積金的繳存基數由月平均工資調整為月平均工資。1月1日起新參加工作的職工，應以該職工參加工作的第二個月的當月工資收入或以其新參加工作以來實際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。1月1日起新調入的職工，以調入后發(fā)放的當月工資收入或以其實際發(fā)放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。

3、住房公積金月繳存額上下限

度住房公積金月繳存額上限為1970元，城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇用人員、自由職業(yè)者的住房公積金月繳存額上限為3378元。度住房公積金按職工本人和單位各7%的繳存比例所對應的月繳存額下限為204元。城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇用人員、自由職業(yè)者的住房公積金月繳存額下限參照此標準。

上述是上海五險一金個人繳納比例以及繳納基數，大家可以在上海市人力資源和社會資源保障網站上查詢到自己社會保險的的繳費情況，若是核實后發(fā)現繳費基數或者繳費比例不對，可以詢問公司的人力資源部問問原因，若是得不到合理的解答，可以找上海勞動保障部門調解仲裁。