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五險一金涉及到每個勞動者的日常生活以及日后養老等方面的問題，因此很多人都十分重視五險一金方面的事情，在這些事情里面我們最應該注意的就是五險一金的繳納比例方面的問題，繳納的比例關系到五險一金最終會繳納多少的問題。五險一金的計提比例的有關問題如下所述。

一、五險一金的計提比例

養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%;

醫療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%;

工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9%，個人不繳費;

生育保險單位繳費比例為1%，個人不繳費;

失業保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%;

住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。

二、五險一金查詢個人賬戶

網上查詢：您可以通過登錄自己所在市人力資源和社會保障局網站，進行五險一金查詢。您可以再搜索引擎輸入上面的網站名稱點擊搜索，來找到以上網站的入口。在網上辦事板塊，您可以找到您想查詢的五險一金查詢入口?！?/p>

電話查詢 ：市養老保險中心統一查詢電話12333(加自己所在市電話區號)，同時可以咨詢養老保險辦理、養老金補繳(補交)、退休金轉移等問題的查詢。

柜臺咨詢： 您也可以通過持本人身份證或社保卡號直接到市勞動和社會保障廳養老保險處

上門查詢：社保查詢也可以在所在地的不同地區的下屬區級勞動和保障部門進行查詢，您可以電話咨詢當地社保局的電話再進行查詢。及時補充保障。

根據自己的需求結合已有社保，購買適當的商業保險(附:合眾定期重大疾病保險)，將是對未來生活的雙重保障。

三、 養老金、冬季取暖費、離休人員生活補貼什么時間發放?

養老金于每月20日由代辦養老金發放的農行、建行、郵政儲匯局、郵電局發放，遇節假日順延，最遲不超過25日。

離退休人員的冬季取暖費于每年的11月份隨養老金一起發放，現行標準是每人每年28元。

享受建國前生活補貼的離休人員增發的生活補貼于每年1月份隨養老金一起發放，現行標準是以基本養老金基數(不含護理費、交通費、剩余津貼)。

1937年7月6日前參加革命工作的人員，每人每年增發兩個月;1937年7月7日到1942年12月31日參加革命工作的人員，每人每年增發一個半月;1943年1月1日到1945年9月2日參加革命工作的人員，每人每年增發一個月。

五險一金的計提比例方面的問題如上所述。我們可以得知五險一金的繳納比例方面的問題，由于五險一金是國家的法定福利，因此用人單位必需要嚴格的按照有關的規定進行繳納，不能少繳不繳。我們每個勞動者也需要時時關注著自己的五險一金的繳納情況，一旦發現相關問題需要及時的向有關部門反應，以便快速的解決已經出現了的問題。

員工的五險一金指什么

常熟五險一金繳納比例是多少？

公務員五險一金包括什么？