一、我國禁止?jié)M16周歲的童工怎么判
1、《中華人民共和國勞動法》第九十四條 用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的,由勞動行政部門責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。情節(jié)嚴(yán)重的,則依照〈中華人民共和國刑法〉定罪處罰。
2、《中華人民共和國刑法》第二百四十四條 違反勞動管理法規(guī),雇用未滿十六周歲的未成年人從事超強度體力勞動的,或者從事高空、井下作業(yè)的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環(huán)境下從事勞動,情節(jié)嚴(yán)重的,對直接責(zé)任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。
3、《中華人民共和國未成年人保護法》第六十八條 非法招用未滿十六周歲的未成年人,或者招用已滿十六周歲的未成年人從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或者危險作業(yè)的,由勞動保障部門責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照
4、根據(jù)國務(wù)院《禁止使用童工規(guī)定》 用人單位使用童工,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰,勞動保障行政部門并應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護人,所需交通和食宿費用全部由用人單位承擔(dān)。用人單位若逾期仍不將童工送交其父母或者其他監(jiān)護人的,從責(zé)令限期改正之日起,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標(biāo)準(zhǔn)處罰,并由工商行政管理部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照或者由民政部門撤銷民辦非企業(yè)單位登記;用人單位是國家機關(guān)、事業(yè)單位的,由有關(guān)單位依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予降級或者撤職的行政處分或者紀(jì)律處分。
在我國違法使用童工的單位和個人,一旦被相關(guān)勞動管理部門發(fā)現(xiàn)的。將會處以5000元一個月的處罰,如繼續(xù)使用的還將處以每月10000的處罰。情況嚴(yán)重的還將吊銷這類單位的營業(yè)執(zhí)照和相關(guān)的行政處罰,保護我國未成年人的合法權(quán)益。
雇傭童工不給工資該怎么辦
禁止使用童工規(guī)定
童工的定義是什么,童工是指什么?
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
2015年合肥十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
2020-11-29成立子公司屬于企業(yè)分立嗎
2021-03-11公司名變更手續(xù)是怎樣的
2021-02-11將小說改編成動漫出版都需要什么授權(quán)
2021-01-10集體所有的不動產(chǎn)和動產(chǎn)包括什么
2020-12-16什么情形一審就終審判決
2020-12-26民工蝸居討薪方法有用嗎,農(nóng)民工還可以如何合法討薪
2021-02-26什么是遺贈扶養(yǎng)協(xié)議 ?
2020-11-24父親被判刑,家人可以申請低保嗎
2021-01-19申請工傷傷殘鑒定的程序是怎樣的
2020-12-16交通事故逃逸死亡賠償
2020-12-03交通事故認(rèn)定書一直沒下來怎么辦
2021-01-27有簽名沒有公章的合同是否有效
2021-02-11提前終止勞動合同
2021-02-21離職工傷員工的后續(xù)治療費誰付
2021-03-22人壽保險的基本概念與原則是什么
2020-12-05交通意外險理賠會賠多少
2020-11-16保險合同是如何構(gòu)成的
2020-12-10本案保險合同約定損失賠償是否成立
2021-02-09論保險合同無效的法律后果
2020-12-26