上班族也是也就是我們所說的勞動(dòng)者,根據(jù)我國法律的規(guī)定,勞動(dòng)者每個(gè)月的工資收入要是達(dá)到了規(guī)定的納稅標(biāo)準(zhǔn)的話,那么對于超出的部分就要依法繳納個(gè)人所得稅,也就是我們說的工資扣稅問題。究竟上班族的工資怎樣扣稅呢?律霸小編為您做詳細(xì)介紹。
一、上班族的工資怎樣扣稅
工資扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)
應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)
應(yīng)納稅所得額=扣除三險(xiǎn)一金后月收入-扣除標(biāo)準(zhǔn)
二、2020年工資交稅計(jì)算
工資個(gè)稅的計(jì)算公式為:
應(yīng)納稅額=(工資薪金所得 -“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)
個(gè)稅起征點(diǎn)是3500,使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下:
繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)
實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅
全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500
扣除標(biāo)準(zhǔn):個(gè)稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算
如果某人的工資收入為5000元,他應(yīng)納個(gè)人所得稅為:(5000—3500)×3%—0=45(元)。
三、2020年工資納稅稅率表
2015年實(shí)行7級超額累進(jìn)個(gè)人所得稅稅率表
應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額= 應(yīng)納稅所得額× 適用稅率- 速算扣除數(shù)
扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)
個(gè)稅免征額3500元 (工資薪金所得適用) 具體表格如下:
工資、薪金所得適用個(gè)人所得稅累進(jìn)稅率表 級數(shù)全月應(yīng)納稅所得額稅率(%)速算扣除數(shù)
含稅級距不含稅級距
1不超過1500元的不超過1455元的30
2超過1500元至4500元的部分超過1455元至4155元的部分10105
3超過4500元至9000元的部分超過4155元至7755元的部分20555
4超過9000元至35000元的部分超過7755元至27255元的部分251005
5超過35000元至55000元的部分超過27255元至41255元的部分302755
6超過55000元至80000元的部分超過41255元至57505元的部分355505
7超過80000元的部分超過57505元的部分4513505
注:
1、本表所列含稅級距與不含稅級距,均為按照稅法規(guī)定減除有關(guān)費(fèi)用后的所得額;
2、含稅級距適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的工資、薪金所得;不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。
綜上,勞動(dòng)者每個(gè)月的工資收入要是達(dá)到3500元的話,對于超出的部分才需要依法繳納個(gè)人所得稅。也就是說工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)為3500元。更多工資稅方面的法律知識(shí),你可以到律霸網(wǎng)站進(jìn)行具體了解,我們隨時(shí)為您解決法律問題。
工資扣稅計(jì)算方法
工資一萬交多少稅
2020工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
簽訂勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)有哪幾種
2020-12-20外國人被驅(qū)逐出境流程
2021-02-14動(dòng)物致人損害的形態(tài)可分為哪幾種
2020-11-12依據(jù)專利法哪些不屬于專利權(quán)
2021-02-19怎么界定夫妻共同財(cái)產(chǎn)
2020-12-06軍人離婚財(cái)產(chǎn)分割原則
2021-03-04法定扶養(yǎng)義務(wù)是幾年
2021-01-24如何保障老年人的婚姻自由權(quán)?
2020-12-25民事執(zhí)行基本原則
2020-12-23車禍如果私了怎么賠償
2021-03-25存款證明辦理需要哪些材料,可以異地辦理嗎
2021-01-07購房合同有何需要注意的陷阱
2021-02-21解除合同需要給對方合理期限嗎
2021-01-01倉儲(chǔ)合同倉單能不能質(zhì)押
2021-01-26公司合并需要重新簽合同嗎
2021-02-15經(jīng)濟(jì)性裁員 如何才算合法
2021-03-21勞動(dòng)爭議仲裁庭審被申請方聯(lián)系不上怎么處理
2021-01-17企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解的手續(xù)是怎樣的
2021-02-08什么叫除外責(zé)任
2021-01-23什么是保險(xiǎn)合同的定義
2021-01-14