在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
2020年端午節加班工資該怎么算？
【為您推薦】潞城市律師 防城港律師 衛濱區律師 旬陽縣律師 水富縣律師 應縣律師 沁水縣律師
端午節作為中國的傳統節日，自然列入國家法定節假日的范疇，也就是說勞動者在端午節期間依法享有休假權力。如果用人單位要求勞動者按正常時間上下班的話，那么用人單位就需要根據國家規定支付給勞動者節假日工資才可。2017年端午節加班工資該怎么算呢？下文將為您介紹具體的計算辦法。
一、2020端午節放假時間安排
2017年5月28日(星期日)、5月29日(星期一)5月30日(星期二)放假調休，共3天
5月30日(星期二，農歷端午節當日)為國家法定節假日;
5月28日(星期日)公休調至5月29日(星期一)
5月27日(星期六)照常上班。
二、2020端午節加班工資的計算標準
法定節假日：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資
調休日：按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資
2017年端午節加班費公式為：法定節假日加班工資=月工資基數÷21.75天×300%×加班天數，休息日加班工資=月工資基數÷21.75天×200%×加班天數。
三、2020端午節加班工資的法律規定
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(150%*日工資報酬)
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(200%×日工資報酬);
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。(300%*日工資報酬)
第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
綜上所述，一天三倍工資及兩天兩倍工資是2017年端午節加班工資的計算方式，作為勞動者在節假日期間加班就有權按照上述辦法來領取加班工資。如果用人單位拒不支付這部分加班費用的話，可以先協商后申請勞動爭議仲裁來保障自己的合法權益不受侵犯。
2020年春節加班幾倍工資?
加班費計算基數怎么計算
加班工資的計算基數如何確定
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
固定資產貸款程序是怎樣的
2020-12-11人被車撞了有哪些賠償
2020-11-14冰毒販毒量刑標準是怎樣的
2021-03-10是否可以要求子女經常回家探望
2021-01-26國有土地出讓金標準是怎樣的
2021-02-11贍養糾紛案件
2020-11-28交通事故起訴材料
2020-11-10兒子對父母不孝可以斷絕關系嗎
2020-12-07合同債權質押及其法律效力是怎樣的
2021-01-15在發展商處購房時要注意哪些事項
2021-02-12經紀及管理合同是委托合同嗎
2021-03-05保險條款分類有哪些
2021-01-24保險合同生效
2020-12-20意外受傷保險不理賠怎么處理
2021-02-16無證駕車所致財損保險會不會賠
2020-12-13輕傷后精神損失怎么理賠
2021-01-29導致保險合同終止的原因有哪些
2020-12-12投保人虛報年齡保險公司是否可以解除保險合同
2020-11-17生存保險可以買嗎,生產保險與死亡保險的區別是什么
2021-03-09保險理賠中近因原則是什么
2021-01-02