王某稱,他于1980年調入北京市汽車減震器廠工作,于第二年退職,1984年發現自己檔案丟失。王某今年將工廠訴到了法院,要求工廠將他的檔案轉移至戶籍所在地的街道辦事處,同時賠償他因無法辦理社會保險造成的損失5萬元。
法院經審理認為,勞動者個人原始檔案及其所載內容對勞動者個人擇業、就業、退休、社會保險等各方面均存在密切的聯系和重要影響。如果以訴訟時效制度限制王某的權利,顯失公平。故法院從整個社會效果的角度考慮,酌定汽車減震器廠賠償王某2萬元。
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