在工作中,個(gè)人和企業(yè)的隸屬關(guān)系直接與個(gè)人利益掛鉤,弄清楚勞動(dòng)關(guān)系包括什么區(qū)別,才能使我們的工作更能得到保障。對(duì)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)識(shí)的不夠,導(dǎo)致很多人在工作中遇到很多麻煩,帶來(lái)經(jīng)濟(jì)上的本來(lái)可以避免的損失。今天我就來(lái)給大家普及一下勞動(dòng)關(guān)系包括什么區(qū)別。
一、勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的特征:
勞務(wù)關(guān)系是一種傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)關(guān)系,是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的平等主體之間,依據(jù)民事法律規(guī)范,一方向另一方提供勞務(wù),另一方依約支付勞務(wù)報(bào)酬的一種權(quán)利義務(wù)關(guān)系。廣義上,它包括承攬、承包、運(yùn)輸、技術(shù)服務(wù)、委托、信托和居間等。勞務(wù)關(guān)系主要有以下特征:第一,主體上,雙方當(dāng)事人可以都是法人或公民,也可以一方是法人,另一方是公民。勞務(wù)合同內(nèi)容主要由雙方當(dāng)事人協(xié)商約定,可以口頭約定,也可簽訂書(shū)面合同;第二,勞務(wù)關(guān)系是平等主體之間的合同關(guān)系。勞動(dòng)者提供勞務(wù)服務(wù),用人單位支付勞務(wù)報(bào)酬,無(wú)需提供保險(xiǎn)、福利等待遇,不存在人身隸屬關(guān)系;第三,勞務(wù)關(guān)系基于民事法律規(guī)范成立,受民事法律規(guī)范的調(diào)整和保護(hù),勞務(wù)關(guān)系可能產(chǎn)生的責(zé)任一般是違約和侵權(quán)等民事責(zé)任。
二、如何區(qū)分勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系:
勞務(wù)關(guān)系是平等主體之間就勞務(wù)的提供與報(bào)酬的給付所達(dá)成的協(xié)議,遵循意思自治、合同自由和等價(jià)有償?shù)脑瓌t,雇主與雇員之間形成的是一種債權(quán)債務(wù)關(guān)系,勞務(wù)關(guān)系不受勞動(dòng)法調(diào)整,應(yīng)適用民法通則、合同法的規(guī)定,主要有一下區(qū)別。
1、主體不同,勞動(dòng)關(guān)系一方是符合勞動(dòng)年齡并具有與履行勞動(dòng)合同義務(wù)相適應(yīng)能力的自然人,另一方是符合勞動(dòng)法所規(guī)定條件的用人單位;而勞務(wù)關(guān)系不限于自然人與用人單位之間,還可以是單位之間,自然人之間,并且可能是兩個(gè)主體以上。
2、關(guān)系不同,勞動(dòng)關(guān)系中形成的是管理與被管理、監(jiān)督與被監(jiān)督、指揮與被指揮的隸屬關(guān)系;勞務(wù)關(guān)系是平等主體依據(jù)雙方約定所形成的一種財(cái)產(chǎn)關(guān)系,不存在人身的隸屬性。
3、關(guān)系的穩(wěn)定性不同,勞動(dòng)關(guān)系比較穩(wěn)定,反映的是一種持續(xù)的生產(chǎn)資料、勞動(dòng)者、勞動(dòng)對(duì)象之間的結(jié)合關(guān)系;而勞務(wù)關(guān)系中多為一次性或臨時(shí)性的工作,一般以完成特定工作為目的。
4、待遇不同。勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)者除了定期得到勞動(dòng)報(bào)酬外還享有勞動(dòng)法律法規(guī)所規(guī)定的各項(xiàng)待遇,如社會(huì)保險(xiǎn)待遇等,而勞務(wù)關(guān)系一般只涉及勞動(dòng)報(bào)酬問(wèn)題,勞動(dòng)報(bào)酬都是一次性或分期支付,而無(wú)社會(huì)保險(xiǎn)等其他待遇。
當(dāng)與企業(yè)簽訂合同時(shí)候一定要區(qū)分清楚,因?yàn)樗恢粫?huì)影響到自己的工資收入,更會(huì)影響到日后的社保、福利等待遇,所以當(dāng)我們企業(yè)進(jìn)行合同簽訂的時(shí)候一定細(xì)心,區(qū)分好勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系,這也是維護(hù)我們自身切身利益的前提。
確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù)有哪些
如何確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系
怎么可以確認(rèn)與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系
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