根據違反和解除勞動合同的經濟補償辦法規定:對勞動者的經濟補償金,由用人單位一次性發給。那么,勞動合同解除補償金的標準是怎樣的呢?請大家閱讀下文了解!
勞動合同解除補償金
(一)勞動者解除勞動合同,用人單位應當支付經濟補償金的有11種情形:
1、用人單位未按照勞動合同約定提供或者勞動條件,勞動者解除勞動合同的;
2、用人單位未及時足額支付,勞動者解除勞動合同的;
3、用人單位低于當地最低工資標準支付勞動者工資,勞動者解除勞動合同的;
4、用人單位未依法為勞動者繳納費,勞動者解除勞動合同的;
5、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益,勞動者解除勞動合同的;
6、用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,致使勞動合同無效,勞動者解除勞動合同的;
7、用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利,致使勞動合同無效,勞動者解除勞動合同的;
8、用人單位訂立勞動合同違反法律、行政法規強制性規定,致使勞動合同無效,勞動者解除勞動合同的;
9、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動,勞動者解除勞動合同的;
10、用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全,勞動者解除勞動合同的;
11、法律、行政法規規定的其他情形。
(二)用人單位解除或終止勞動合同,應當向勞動者支付經濟補償金的有12情形:
1、用人單位提出,雙方協商解除勞動合同的。
2、勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作,用人單位解除勞動合同的;
3、勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作,用人單位解除勞動合同的;
4、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議,用人單位解除勞動合同的;
5、用人單位依照企業破產法規定進行重整,依法裁減人員的;
6、用人單位生產經營發生嚴重困難,依法裁減人員的;
7、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員,用人單位依法定程序裁減人員的;
8、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,用人單位依法定程序裁減人員的。
9、勞動合同期滿,勞動者同意續訂勞動合同而用人單位不同意續訂勞動合同,由用人單位終止固定期限勞動合同的;
10、因用人單位被依法宣告破產而終止勞動合同的;
11、因用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散而終止勞動合同的;
12、法律、行政法規規定的其他情形。 根據你的情況,單位解除你的勞動合同你是可以獲得經濟補償金的。
:
解除勞動合同手續
勞動者自動離職和解除勞動合同有什么區別? ?
女職工在懷孕期間能不能解除勞動合同
?
該內容對我有幫助 贊一個
司法賠償案件不公開質證應當滿足哪些條件
2020-11-15網貸下架造成逾期怎么辦
2020-12-25一審可以是終審嗎
2020-12-04勞動仲裁調解協議書范本
2020-11-10工作期間腦出血如何賠償
2021-01-12護工合同協議書怎么寫
2021-02-24合同債權質押是什么
2021-02-09父母贈與兒子兒媳房產可以反悔嗎
2020-12-12承包合同對方無法履行怎么處理
2020-11-12小產權房的物權轉移的生效要件是什么
2021-02-13合同是怎樣變更性質的
2021-01-13什么情況勞動合同可以中止
2021-01-30聘用的臨時工是否存在勞動關系
2021-01-25什么情況下壽險公司會拒賠
2021-02-12自駕游如何投保交通事故意外險
2021-03-14掛靠車輛出事故的保險費保險公司賠不賠
2020-12-12法律對產品責任的賠償是如何規定的
2020-11-11投保人是否可以不經被保險人同意就變更或解除保險合同
2020-11-13保險合同的失效與復效是什么意思
2021-01-05肇事司機拿了發票就能報保險嗎
2021-02-27