第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

解除勞動(dòng)合同需要支付代通知金嗎?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 463人看過

有的勞動(dòng)者在看到別人被單位解除勞動(dòng)合同的時(shí)候獲得了代通知金,他就以為只要是單位解除勞動(dòng)合同的就要支付代通知金。究竟解除勞動(dòng)合同需要支付待通知金嗎?請(qǐng)大家閱讀下文了解。

是否被單位解雇,單位均應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外加一個(gè)月的待通知金?

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:

(一)勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行 安排的工作的;

(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就 變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

因此,“代通知金”僅在用人單位以上述三種理由解除合同且未提前30日書面通知時(shí)才能夠適用,如果用人單位解除合同不是上述三個(gè)理由的,勞動(dòng)者要求用人單位支付“代通知金”是無法得到法律的支持的。

那么,“代通知金”的標(biāo)準(zhǔn)如何確定呢?

勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十條對(duì)其進(jìn)行了明確規(guī)定,用人單位依照勞動(dòng)合同法第四十條的規(guī)定,選擇額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資解除勞動(dòng)合同的,其額外支付的工資應(yīng)當(dāng)按照該勞動(dòng)者上一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

綜上所述,并不是所有用人單位解除勞動(dòng)合同的情況下,勞動(dòng)者都可以獲得代通知金。只有在上述三種情況下勞動(dòng)者才有可能獲得代通知金。也就是說,單位可以在提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資之間進(jìn)行選擇,所以即使在上述三種情況下,勞動(dòng)者也不必然會(huì)獲得代通知金。

哪些情況下可以主張代通知金

代通知金的法律規(guī)定有哪些

代通知金與賠償金能否兼得

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問律師

馬上發(fā)布咨詢
葉建馳

葉建馳

執(zhí)業(yè)證號(hào):

11505201710141871

內(nèi)蒙古蒙通律師事務(wù)所

簡介:

微信掃一掃

向TA咨詢

葉建馳

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
法律常識(shí) 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 麦盖提县| 河源市| 敦煌市| 英山县| 汕头市| 赤壁市| 大宁县| 牙克石市| 罗田县| 潢川县| 竹山县| 沧州市| 拜城县| 娱乐| 广汉市| 星座| 孟津县| 焦作市| 克拉玛依市| 巴中市| 玛纳斯县| 隆德县| 南和县| 江门市| 和林格尔县| 临城县| 若尔盖县| 芜湖市| 林周县| 益阳市| 阿拉善左旗| 正蓝旗| 成都市| 南郑县| 山西省| 兴业县| 德保县| 旬阳县| 同德县| 吴川市| 沙洋县|