在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
待崗是要被辭退嗎
待崗是要被辭退嗎
不是。除非待崗職工存在嚴重違法違紀行為，用人單位可以依據《勞動合同法》第三十九條的規定，解除與其的勞動合同。否則，擅自辭退就涉嫌違法解除勞動合同，需承擔支付第八十七條規定的二倍的賠償金的法律責任。
法律規定
被用人單位辭退或解除勞動合同，分三種情況，一是勞動者有《勞動合同法》第39條規定的情形，用人單位無需提前30天通知勞動者，也無需支付經濟補償；二是依《勞動合同法》相關規定或勞動合同的約定解除勞動合同，符合《勞動合同法》第46條的情形，按第47條規定向勞動者支付經濟補償；如果用人單位沒有提前30天書面通知勞動者，還應按《勞動合同法》第40條規定向勞動者額外支付一個月的工資；三是如果用人單位違反《勞動合同法》的規定和勞動合同的約定，用人單位應按《勞動合同法》第48、87條規定向勞動者支付賠償金，賠償金是經濟補償的二倍。
如果員工工作的好好的，單位突然提出要自己待崗，被待崗的員工可以拒絕單位的要求，并且通過法律途徑來進一步維護自己的權益。對于待崗跟辭退的區別或是對待崗的具體認定等等當事人不清楚，就應該找律霸網律師來提供協助。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
個人違法記錄保留多久
2021-01-29民間借貸起訴費誰承擔
2021-02-19請律師發律師函多少錢
2020-11-16《最高人民法院關于審理涉及農村土地承包糾紛案件適用法律問題的解釋》
2020-11-29往年老人贍養費能追索嗎
2020-11-28刑法中自首有哪些法律規定
2021-01-07刑事被告人沒有戶籍怎么辦
2021-02-08主債權還沒成立,擔保合同還成立嗎
2021-01-13未到期的勞動合同能否解除
2021-01-17什么情況下可以變更勞動合同
2020-12-16工費必須繳納嗎
2021-02-13企業經濟性裁員的條件和程序規定
2021-02-23勞動仲裁委直屬哪個部門管轄
2020-11-12什么是意外傷害
2020-12-20飛機故障延誤賠償新規
2021-01-26保險產品誰打造
2021-01-27盡快得到保險理賠償的方法有哪些
2021-02-20什么是絕對免賠額
2020-12-20什么是保險公估人及認定標準
2021-03-19為什么購買校方責任保險
2020-11-19