待崗是要被辭退嗎
不是。除非待崗職工存在嚴重違法違紀行為,用人單位可以依據《勞動合同法》第三十九條的規定,解除與其的勞動合同。否則,擅自辭退就涉嫌違法解除勞動合同,需承擔支付第八十七條規定的二倍的賠償金的法律責任。
法律規定
被用人單位辭退或解除勞動合同,分三種情況,一是勞動者有《勞動合同法》第39條規定的情形,用人單位無需提前30天通知勞動者,也無需支付經濟補償;二是依《勞動合同法》相關規定或勞動合同的約定解除勞動合同,符合《勞動合同法》第46條的情形,按第47條規定向勞動者支付經濟補償;如果用人單位沒有提前30天書面通知勞動者,還應按《勞動合同法》第40條規定向勞動者額外支付一個月的工資;三是如果用人單位違反《勞動合同法》的規定和勞動合同的約定,用人單位應按《勞動合同法》第48、87條規定向勞動者支付賠償金,賠償金是經濟補償的二倍。
如果員工工作的好好的,單位突然提出要自己待崗,被待崗的員工可以拒絕單位的要求,并且通過法律途徑來進一步維護自己的權益。對于待崗跟辭退的區別或是對待崗的具體認定等等當事人不清楚,就應該找律霸網律師來提供協助。
該內容對我有幫助 贊一個
非訴執行案件法院管轄異議怎么辦
2021-03-26以公司名義簽訂的股權轉讓協議是否有效
2021-02-26一般保證
2020-11-09借條轉讓要三方到場嗎
2021-02-05商品房住宅保修期從何時起算?
2021-02-18婚禮上搶婚犯法嗎
2021-01-24農田非法在別人土地上取土如何處罰
2021-02-14教師公寓集資房是什么意思
2020-12-09實習期完還有試用期合法嗎
2021-02-04公益崗糾紛是否勞動爭議
2021-01-10公司末位淘汰給賠償嗎
2021-01-03如何判定壽險保單是否屬于夫妻共同財產,夫妻共有的保險該如何分
2021-01-08人壽保險理賠有什么步驟,及需要準備的證據有哪些
2021-01-27雇主民事責任要如何認定
2021-01-26航班延誤保險賠償問題
2020-12-20保險人在賠償后的權利有哪些
2020-12-04含有死亡給付的綜合性人身保險合同效力的認定
2020-12-20社會保險嚴重失信人名單會被公布嗎
2021-03-14超載運輸發生事故保險公司可否增加10%的免賠率
2021-03-15離婚后保險受益人可以變更嗎
2020-12-31