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寧波
企業破產職工補償拖欠有年限嗎
來源:
律霸小編整理
·
2025-05-07
·
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企業破產職工補償拖欠有年限嗎
企業破產職工補償拖欠的年限最高不超過十二年。
《勞動合同法》第四十七條?經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
《勞動合同法》第97條第3款規定：“本法施行之日存續的勞動合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規定應當支付經濟補償的，經濟補償年限自本法施行之日起計算。”
實際上在司法實踐當中大部分情況下的面對企業拖欠職工補償的問題建議不應該選擇等待，在公司拖欠的時間已經不合理的時候，應該積極的聯系相關專業律師通過法律手段來合理的維護自己的合法權益，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
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