在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
辭退哺乳期女員工補償標準2020年是什么？
一、辭退哺乳期女員工補償標準是什么?
根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條的規定，女職工在哺乳期內，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在女職工哺乳期內強行與其解除勞動合同，是違反我國法律規定的行為。根據我國《勞動合同法》第八十七條的規定，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
按照我國《勞動合同法》第四十七條規定，經濟補償按工作年限，每滿一年支付一個月工資，六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，支付半個月工資的經濟補償。如員工在哺乳期內被強行解除勞動合同，每滿一年可獲得兩個月工資的經濟賠償金，其他經濟補償及社會保險、住房公積金等應按相關法律規定執行。
二、哺乳期辭退相關法律規定
1、《勞動法》第29條，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據本法第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同：女職工在孕期、產假、哺乳期內的;
第63條，不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
2、《中華人民共和國人口與計劃生育法》第26條，婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家有關規定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。
勞動合同法中明確規定了對于三期的女職工，用人單位是不可以辭退的，否則就屬于違反勞動合同法的行為。相關情況下，女員工可以向勞動仲裁管理部門申請勞動仲裁，并要求用人單位按照法律規定的標準來進行合法的賠償。
哺乳期滿辭退可以申請補償嗎？
單位可以辭退哺乳期的女職工嗎
哺乳期婦女能被辭退嗎？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
交通事故后找人頂罪算肇事逃逸嗎
2021-03-05家庭暴力離婚財產怎么分配
2021-01-01公安偵查階段有幾個月
2021-01-20父母和子女能簽訂贍養協議嗎
2021-03-22關于人民法院辦理執行異議和復議案件若干問題的規定內容是什么
2020-11-25夫妻共同財產和夫妻個人財產的界定
2021-02-28怎么解除勞務合同
2021-03-03提存后發生怎樣的效力
2021-01-17打人沒有證據能立案嗎
2021-02-15顧客在商場購物時摔傷怎么辦,誰負責
2020-12-23房產中的公攤面積怎么算
2020-12-14房屋租賃注意事項
2021-01-10必須和勞動者簽訂勞動合同嗎
2021-03-20解除或終止勞動合同時的經濟補償是如何規定的
2021-02-25保密協議是否需要支付保密費
2020-12-09競業限制期間可否申請專利
2020-12-30企業合并 勞動關系轉移
2021-02-17員工自動離職是否支付經濟補償金
2021-03-11人壽保險的被保險人包括哪些人，理賠標準是怎么樣的
2020-11-17被保險人未履行風險增加的通知義務怎么處理
2021-02-02