一、勞動仲裁決定書是不中視為撤回申請決定書
勞動仲裁決定書是對提出的勞動仲裁是否受理作出的通知,判決書有可能是對案件受理的,所以視為撤回申請書。
第二十九條?勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
第三十條?勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人。
被申請人收到仲裁申請書副本后,應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書副本送達(dá)申請人。被申請人未提交答辯書的,不影響仲裁程序的進(jìn)行。
二、勞動仲裁受理程序是怎樣的
1、收到申訴書后須按仲裁委員會受理范圍、仲裁管轄和申訴時效規(guī)定進(jìn)行審查。
2、經(jīng)審查符合受理?xiàng)l件的,要自收到申訴書之日起7日內(nèi)填寫《立案審批表》,報仲裁委員會辦公室主任審批,并于立案之日起7日內(nèi),將《受理通知書》和《應(yīng)訴通知書》分別送達(dá)給雙方當(dāng)事人。
經(jīng)審查不符合受理?xiàng)l件的,要制作《不予受理申訴通知書》,并自收到申訴書之日起7日內(nèi)向當(dāng)事人進(jìn)行送達(dá)。
3、組成仲裁庭。
根據(jù)《條例》規(guī)定,仲裁處理勞動爭議應(yīng)當(dāng)組成仲裁庭,仲裁庭實(shí)行一案一庭。根據(jù)案情一般由三名仲裁員組成;但對事實(shí)清楚、案情簡單,適用法律法規(guī)明確的案件,可指定一名仲裁員獨(dú)任處理。
4、被訴人在收到應(yīng)訴通知書后15日內(nèi)向仲裁委員會提交答辯書和證據(jù)。
三、撤回仲裁申請是指什么
所謂撤回仲裁申請,是指仲裁委員會受理當(dāng)事人提出的仲裁申請后,在仲裁庭作出仲裁裁決之前,仲裁申請人撤回自己的仲裁申請,不再請求仲裁庭對該爭議案件進(jìn)行審理并作出仲裁裁決的行為。
從仲裁實(shí)踐的具體情況來看,撤回仲裁可以包括兩種情況:
第一種是申請撤回仲裁申請,即仲裁委員會會受理仲裁申請事情后,仲裁申請人主動撤回仲裁申請的情形;《北京市仲裁委員會仲裁規(guī)則》第三十七條規(guī)定:(一)申請仲裁后,雙方當(dāng)事人自行達(dá)成和解,可以請求仲裁庭根據(jù)其和解協(xié)議的內(nèi)容制作裁決書,申請人也可以撤回仲裁申請。(二)組庭前申請人撤回仲裁申請的,撤銷案件的決定由本會作出;組庭后申請人撤回仲裁申請的,撤銷案件的決定由仲裁庭作出。(三)組庭前申請人撤回仲裁申請的,本會退回預(yù)收的案件受理費(fèi),但可根據(jù)實(shí)際情況收取部分案件處理費(fèi);組庭后,申請人撤回仲裁申請的,本會根據(jù)實(shí)際情況退回部分預(yù)收的案件受理費(fèi)和案件處理費(fèi)。
第二種情形是按撤回仲裁申請?zhí)幚恚粗俨梦瘑T會受理仲裁申請后,基于仲裁申請人的某種行為,仲裁庭推定其有撤回仲裁申請的意思,從而視為撤回仲裁申請的情形。《北京市仲裁委員會仲裁規(guī)則》第二十八條規(guī)定:申請人經(jīng)書面通知,無正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可中途退庭的,可以視為撤回仲裁申請。
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