在我國,想必大家都聽過社保、醫保這樣的字眼。但是對于大學生或者初入職場的新人,以及小孩子等等,他們可能對于社保醫保是什么意思,仍然存在很多困惑。其實,醫保只是屬于社保的一種,他們都是為了保障我們的生活,預防未來的風險所設置的保險。具體內容還請看下文。
一、什么是社保
社保是社會保險的簡稱,社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配制度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等等。從這里我們已經看到社保里面有五大保險,也就是我們常說的“五險一金”中的“五險”了。下面給大家分享一下什么是“五險”
養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險(或養老保險制度)是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。
醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時,由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。如中國的公費醫療、勞保醫療。中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔,以減輕企業負擔,避免浪費。
失業保險是指國家通過立法強制實行的,由社會集中建立基金,對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分,是社會保險的主要項目之一。
工傷保險是勞動者在工作中或在規定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度
生育保險是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼,二是生育醫療待遇。人社部《生育保險辦法(征求意見稿)》從2012年11月20日起面向社會公開征求意見。意見稿明確,生育險待遇將不再限戶籍,單位不繳生育險須掏生育費。
二、什么是醫保
醫保是醫療保險的簡稱,醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時,由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。如中國的公費醫療、勞保醫療。中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔,以減輕企業負擔,避免浪費。
三、在我國社保醫保是什么意思
這樣大家從上面就知道了,社保和醫保的區別了吧,通俗一點說,醫保就是社保的一種,公司為你交納了社保,就已經包含了醫保在內。當然,現在很多地方有醫保卡和社保卡的說法,醫保卡可以用于支付患者醫療費用,社保卡記錄持卡人社會保險繳費情況、養老保險個人賬戶信息、醫療保險個人賬戶信息、職業資格和技能、就業經歷、工傷及職業病傷殘程度等。在不久的將來,社保卡將取代醫保卡。
通過律霸小編的介紹,想必大家知道社保醫保是什么意思了。其實,醫保是當我們生病時用于支付醫療費的保障,它屬于社保的一種,但是社保不僅包括醫保,還包括其他保險,如工傷保險,生育保險,養老保險和失業保險。這對于我們的生活起到了保障作用,是社會穩定的調節器。
公司法人要交社保嗎?公司法人代表是否要交社保
公司倒閉了社保怎么辦
臨時工是否要交社保,公司不交社保的后果是什么?
該內容對我有幫助 贊一個
勞務派遣員工檔案如何管理?
2021-01-22企業因受疫情致經營困難如何處理
2021-01-14有限責任公司設立手續有哪些
2021-03-10連帶責任中求償權的要件和范圍是什么
2020-12-12合伙財產的出質限制有哪些
2021-01-27繼承權喪失的情形有哪些
2021-03-07監護制度是怎么規定的
2021-02-26擔保合同連帶責任無效的依據有哪些
2021-03-11訴訟保全擔保怎么寫
2021-01-06大學生學校吃壞肚子,學校有責任嗎
2021-02-17土地糾紛派出所能管嗎
2021-01-01公司降職降薪需要重新簽訂勞動合同嗎
2021-02-13保險合同的內容包括哪些
2020-11-12社會保險法第九條規定什么依法維護職工的合法權益
2020-12-03保險公司追償沒財產執行怎么辦
2021-01-25故意導致車翻了保險公司怎么理賠
2021-02-10交通死亡事故走保險流程
2021-02-26開車撞死人保險公司沒有諒解書會賠付對方嗎
2020-12-06投保人的權利有哪些,做投保人應具備哪些條件
2020-12-05什么是保險,什么是保險法的基本原則
2021-02-26