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在商場受傷了十級傷殘怎么辦?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-06 · 249人看過

傷殘的等級一般分為十級,而十級傷殘是比較不嚴重的一級,但是也是會對生活產生很多不利的影響的.那么,如果我們在商場受傷了十級傷殘,該怎么辦呢?下面,律霸小編將會為大家詳細的介紹一下相關的知識,供大家參考。

一、什么是十級傷殘

十級傷殘

1、日常活動能力部分受限

2、工作和學習能力有所下降

3、社會交往能力部分受限。

二、在商場受傷了十級傷殘,該怎么辦?

如果小孩因在商場直扶電梯而受傷致十級傷殘的,商場未盡安全保障義務的,商場應當承擔相應的侵權賠償責任。相關法律規定:《中華人民共和國侵權責任法》第三十七條 賓館、商場、銀行、車站、娛樂場所等公共場所的管理人或者群眾性活動的組織者,未盡到安全保障義務,造成他人損害的,應當承擔侵權責任。因第三人的行為造成他人損害的,由第三人承擔侵權責任;管理人或者組織者未盡到安全保障義務的,承擔相應的補充責任。

根據法律,如果商場未盡合理限度范圍內的安全保障義務,則應承擔相應賠償責任。關于賠償項目,受害人遭受人身損害,因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費,可以進行索賠。受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費,以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費,賠償義務人也應當予以賠償。關于證據,會涉及到原被告身份信息、主體資格信息,相應票據,傷殘鑒定材料等。關于傷殘等級,需要經過相應司法鑒定部門鑒定方可確定。

三、保險條例

國務院已經修改了《工傷保險條例》,應按照新的標準來執行。如果單位交了社保,工傷基金要支付:

1、一次性傷殘補助金:7個月X負傷前的本人月工資;

2、終止或者解除勞動合同的,有一次性工傷醫療補助金(標準各地不一樣,上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資);

3、停工留薪期內,每天有住院伙食補助費(標準各地不一樣,上海是20元/天);

4、到統籌地區以外就醫的,還有外省市就醫交通、食宿費(標準各地不一樣,上海是150元/天);

5、治療工傷的醫療費用和康復費用;

6、勞動能力鑒定費;

7、安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

8、生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費。

如果單位沒有交社保,上述費用由單位負擔。同時,單位還應該負擔治療工傷期間的工資福利,按月繳納社保;終止或者解除勞動合同時,單位還應當負擔一次性傷殘就業補助金(標準各地不一樣,上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資)。

綜上所述,在商場受傷了十級傷殘,根據法律,如果商場未盡合理限度范圍內的安全保障義務,則應承擔相應賠償責任。關于傷殘等級,需要經過相應司法鑒定部門鑒定方可確定。但是如果因第三人的行為造成他人損害的,由第三人承擔侵權責任,更多相關問題您可以咨詢律霸渭南律師。


民事十級傷殘鑒定標準是怎樣的?

十級傷殘劃分依據是什么

十級工傷傷殘怎么賠償

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浙江銘生律師事務所執業律師,中華全國律師協會會員,四級律師,獲得證券從業資格和會計財務初級職稱。2013年開始從事基層法律工作,辦理過大量民商事法律糾紛實務,了解當事人的各類訴求,積累了豐富的執業經驗,練就了嚴謹而靈活的工作作風,熟悉本地司法環境,深耕精作。 

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