勞動仲裁撤訴流程

仲裁委員會受理仲裁申請后，仲裁庭組成前，申請人撤回仲裁申請的，或者當事人自行達成和解協議并撤回仲裁申請的，案件受理費應當全部退回。

仲裁庭組成后，申請人撤回仲裁申請或者當事人自行達成和解協議并撤回仲裁申請的，仲裁委員會應當根據實際情況酌情退回部分案件受理費。

申訴人申請撤訴應當符合以下條件：

一是申請人申請撤訴必須以書面或口頭形式向仲裁庭提出申請。

二是撤訴申請必須由申訴人提出。

三是撤訴的目的必須正當。申訴人申請撤訴并不一定就會得到批準。仲裁庭還要對申請進行審查。如果申請是因為規避法律，另一方當事人的脅迫或者撤訴的結果會損害國家利益和他人的合法權益，那么該撤訴是不能成立的。

四是撤訴必須在仲裁庭作出裁決前提出。如果仲裁庭對勞動爭議已經作出裁決，則對雙方之間不穩定的勞動關系已經作出了決定和結論，他們之間的勞動權利義務關系已經重新得到了確定，當事人就不能再申請撒訴。

相關知識：仲裁與勞動仲裁區別

①解決爭議范圍不同。民商事仲裁在于解決經濟合同糾紛和其它財產權益糾紛。勞動仲裁則在于解決勞動爭議，如勞動合同爭議、開除、除名、辭退、工資、福利、勞動保險等糾紛。

②適用法律不同。民商事仲裁主要適用合同法、民法通則等與財產權有關的法律、法規。勞動仲裁主要適用以勞動法、勞動合同法為主的與勞動權利有關的法律、法規、規章及其它規范性文件。勞動法規有政策性強的特點。

③解決機構不同。民商事仲裁由以行政區劃命名的仲裁委員會解決，只有直轄市、省會、設區的市才設立仲裁委員會，各地仲裁委員會相互沒有隸屬關系。勞動仲裁由隸屬勞動部門的勞動爭議仲裁委員會解決，各級勞動部門都有自己的勞動爭議仲裁委員會，且上下級之間有業務指導關系。

④級別管轄不同。民商事仲裁不實行級別管轄，只要在合同中約定發生糾紛由某仲裁委員會解決，該仲裁委員會就取得管轄權，并排斥了其它仲裁委員會和人民法院的管轄。而勞動仲裁首先按企業的級別性質劃分管轄的勞動爭議仲裁委員會，然后按勞動爭議仲裁委員會的級別劃分管轄的人民法院，省級勞動爭議仲裁委員會裁決的案件由中級人民法院管轄，其下級勞動爭議仲裁委員會裁決的案件一律由基層人民法院管轄。

⑤裁決的效力不同。民商事仲裁實行一裁終局的制度，仲裁裁決一經作出，立即生效，如一方不履行裁決，另一方可申請強制執行。勞動仲裁裁決作出后，任何一方不服，都可向人民法院起訴，實行先裁后審的制度。

仲裁委員會受理仲裁申請后，仲裁庭組成前，申請人撤回仲裁申請的，或者當事人自行達成和解協議并撤回仲裁申請的，案件受理費應當全部退回。仲裁庭組成后，申請人撤回仲裁申請或者當事人自行達成和解協議并撤回仲裁申請的，仲裁委員會應當根據實際情況酌情退回部分案件受理費。如果您還有任何疑問，歡迎到律霸網進行法律咨詢。