傷殘鑒定就是指對傷后傷殘程度的鑒定。傷殘鑒定的一般有對交通事故的傷殘鑒定、對工傷事故的傷殘鑒定、對意外傷害的傷殘鑒定以及對打架斗毆的傷殘鑒定。一般由司法部門根據(jù)醫(yī)院提供的相關(guān)入院記錄或委托傷殘鑒定機構(gòu)做相應(yīng)的殘疾鑒定。

申請傷殘鑒定需要注意時間問題，一般是在發(fā)生事故后的一年時間以內(nèi)由當(dāng)事人或者是用人單位，給當(dāng)事人先申報工傷，在當(dāng)事人的傷情穩(wěn)定之后，再申請辦理傷殘等級的鑒定。依據(jù)評定的傷殘等級，當(dāng)事人享有相應(yīng)補償。

根據(jù)《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定，關(guān)于傷殘的鑒定有這些竅門。如果職工發(fā)生事故后被診斷為職業(yè)病的，需要注意一點，那就是職工所在的單位應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故那一天或者是職工被診斷為職業(yè)病那一天起算，向社會行政部門申請工傷認(rèn)定，時間應(yīng)在三十天之內(nèi)，當(dāng)然，在得到社會保險部門的同意下，這個時限可以適當(dāng)?shù)匮娱L。如果用人單位沒有按照前述的規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，那么需要注意其工傷職工或者他的直系親屬應(yīng)該在發(fā)生事故傷害之日起或者被確診為職業(yè)病的一年之內(nèi)直接向用人單位的所在地的統(tǒng)籌地區(qū)的保障部門作出工傷認(rèn)定的申請。

提出工傷認(rèn)定申請也應(yīng)該提交相關(guān)的申請書，其申請書需要準(zhǔn)備相關(guān)的資料，比如工傷認(rèn)定的申請書，能夠證明與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料，醫(yī)院出具的醫(yī)療癥斷書或者是可以確定職業(yè)病的醫(yī)療診斷證明。當(dāng)然工傷認(rèn)定的申請表還需要包括事故的發(fā)生時間、地點、原因還有職工因工受傷導(dǎo)致的傷殘程度等詳細(xì)的材料。

一般勞動功能障礙可以分為十個不同的傷殘等級其中傷殘情況最為嚴(yán)重的為一級，傷殘情況最輕的為十級。因公受傷導(dǎo)致的生活自理障礙可以分為三個不同的等級：生活情況完全不可以自理的、大部分的生活情況不可以自理的以及部分生活不可以自理的。這些等級牽涉到關(guān)于賠償?shù)膯栴}，也不可忽視。

總結(jié)起來就是要申報及時，申請鑒定要及時，要有維權(quán)意識，單位不給申請的自己也要申請，最后就是要保留好相關(guān)材料。

以上就是關(guān)于傷殘鑒定的相關(guān)竅門，希望對你有所幫助。

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