第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

公司不簽轉正合同怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-11 · 459人看過

公司不簽轉正合同怎么辦

1、轉正至今沒簽正式合同,公司算違法的,用人單位未簽合同的,勞動者可以要求未簽合同的二倍工資的。

2、《勞動合同法

第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。

用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

《勞動合同法》?第十九條規(guī)定:“勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。”就其中的時間界定,不滿一年是指沒滿365天,與之對應,一年以上應包含365天,即不但在表示層級時,“以上”的含義包括本數(shù);在表示數(shù)量時,“以上”的含義也包括本數(shù)。柳-萌的錯誤在于認為自己為期一年的勞動合同,在計算試用期限時,應包括本數(shù)按“以下”計算。也正因為如此,柳-萌雖曾申請仲裁,但勞動爭議仲裁委員會最終駁回了其請求。此后出于較真而又提起訴訟的她,同樣沒有得到法院判決的支持。

試用期沒簽合同被解雇怎么辦

沒簽勞動合同試用期內(nèi)被辭退用要不要賠雙倍工資

根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定:“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付雙倍的工資。”但是,實際操作中有不少勞動者誤以為,只要目前還未簽合同,就都有權利得到雙倍工資。實則不然,要拿到雙倍工資必須具備幾個前提。

首先,勞動者本身同意并積極與用人單位簽合同,但是單位拒絕簽訂,像這樣未簽合同的責任不在勞動者,那么討要雙倍工資理所當然;

其次,未簽合同的情形發(fā)生在2008年2月1日以后,并且要從進入用人單位滿1個月后即第2個月開始計算。換句話說,簽訂勞動合同有1個月的過渡期,只要在建立勞動關系后1個月內(nèi)簽訂勞動合同都視作合法行為。因此,公司只要按規(guī)定支付勞動者工資就可以了,不用支付雙倍工資。

要是員工遇到了公司不跟自己簽訂勞動合同的情況,可以通過法律武器來為自己進行維權,要求公司支付自己雙倍工資等。公司不肯簽轉正合同之后處理的具體方式,當事人可以通過律霸網(wǎng)找律師進行咨詢指導。

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
陳偉鴻

陳偉鴻

執(zhí)業(yè)證號:

14401201310015002

廣東天穗律師事務所

簡介:

陳偉鴻律師,廣州人,法律科班出身,曾在行政機關及司法機關工作,從事法律工作多年,法學理論基礎扎實,司法實踐經(jīng)驗豐富。其多次受省市媒體邀請,作為特約律師嘉賓參與節(jié)目,如廣州電視臺的律師教路、凡事有得傾、廣東電視臺的律師說、廣東電臺的汽車俱樂部等,是實踐經(jīng)驗豐富的執(zhí)業(yè)律師。

微信掃一掃

向TA咨詢

陳偉鴻

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 锡林浩特市| 枞阳县| 沧州市| 通江县| 平昌县| 临邑县| 盐城市| 饶平县| 南郑县| 崇仁县| 民丰县| 桃源县| 阳原县| 诸暨市| 南郑县| 灌阳县| 岳池县| 玉溪市| 望都县| 桐城市| 平定县| 大洼县| 阜南县| 芜湖县| 福鼎市| 通山县| 沙洋县| 延津县| 炎陵县| 宣化县| 贺州市| 平舆县| 胶南市| 邳州市| 原平市| 阿图什市| 五家渠市| 沧源| 聂荣县| 马尔康县| 焉耆|